ACCES PREMIUM
Retrospectivă 2024
Raportări fiscale și contabile: Principalele noutăți aduse de anul 2024 pentru companii și persoanele fizice
Anul 2024 a venit atât cu modificări importante la unele raportări fiscale și contabile, cât și cu apariția unor noi raportări pentru persoanele juridice și persoanele fizice. Iată, în continuare, principalele noutăți de reținut.
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii: Angajații vin cu pixuri și hârtie de acasă ca să aibă cu ce lucra. Responsabilitatea angajatorului în asigurarea resurselor necesare și protecția drepturilor lucrătorilor
Angajatorii trebuie să fie conștienți de obligațiile lor legale, dar și morale, printre care cea de a furniza toate resursele necesare pentru ca lucrătorii să își poată desfășura activitatea în condiții optime. Este imperativ ca lucrătorii să nu fie obligați să suporte, sub nicio formă, costuri sau alte prejudicii legate de activitatea lor profesională.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Cum arată calendarul actualizat al digitalizării ANAF pentru anul 2025 - noile etape la implementarea „e-urilor”
Calendarul digitalizării relației dintre contribuabili și Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) are fixate două etape majore pentru anul 2025, în ianuarie și în iulie. Astfel, sunt programate noi etape pentru e-Factura, e-TVA și SAF-T, dar vom avem și alte noutăți.
ACCES GRATUIT
Alegeri prezidențiale 2025: Cu cât vor fi plătiți membrii comisiilor electorale la scrutinul din mai
În perspectiva alegerilor prezidențiale din anul 2025, organizate în mai, Guvernul a decis ca răsplata eforturilor celor care asigură buna desfășurare a procesului electoral în cadrul secțiilor de votare să fie mai mică cu 25% decât la runda de vot anterioară. De la președinți de birouri electorale până la operatori de calculator, toți cei implicați vor primi indemnizații zilnice pentru munca lor.
ACCES PREMIUM
Importanța predictibilității programului de muncă și ce se întâmplă când aplicăm legea selectiv
Pe lângă regula generală privind timpul de muncă zilnic, care, de fapt, reprezintă și un drept fundamental și constituțional, programul de muncă sau repartizarea timpului de muncă are o importanță deosebită și a devenit un subiect de interes major în contextul actual al pieței muncii și al legislației în zona aceasta.
ACCES PREMIUM
Comerț online în UE
Raportarea CESOP: Până pe 31 ianuarie se depune declarația 396 pentru trimestrul al patrulea din 2024
Punerea la dispoziție a evidențelor despre plățile transfrontaliere către comercianții online, prin declarația 396, trebuie făcută, pentru trimestrul al patrulea din 2024, până la 31 ianuarie 2025. Este vorba despre raportarea CESOP, care se depune trimestrial începând de anul trecut.
ACCES PREMIUM
Principalele aspecte de reținut din procedura nouă privind stingerea unor creanțe fiscale prin trecerea în proprietatea publică a statului a unor bunuri imobile
Pe final de 2024, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a venit cu o procedură complet nouă privind stingerea unor creanțe fiscale prin trecerea în proprietatea publică a statului a unor bunuri imobile. Iată ce trebuie știut despre noua procedură.
ACCES PREMIUM
Acordarea voucherelor de vacanță pentru angajații din mediul privat în 2025
Voucherele de vacanță în mediul privat, deși reglementate printr-o lege din 2018, se acordă în prezent potrivit aceluiași act normativ ce vizează și voucherele pentru bugetari. Ordonanța cu pricina stabilește un plafon de acordare a voucherelor anual, iar angajații care beneficiază de acestea, cu regimul fiscal aferent, nu pot beneficia și de alte avantaje similare însoțite de beneficii fiscale.
ACCES GRATUIT
Retrospectivă 2024
Șapte noutăți ce au apărut în 2024 în legătură drepturile consumatorilor
În anul încheiat recent au apărut sau au intrat în vigoare mai multe măsuri ce vizează consumatorii și protecția acestora. De pildă, au intrat în vigoare măsuri ce vizează protejarea consumatorilor de dobânzile excesive la credite și posibilitatea acestora de a cere reducerea lor, iar băncile sunt acum obligate să afișeze o serie de informații ce-i vizează pe consumatorii vulnerabili din punct de vedere financiar.
ACCES GRATUIT
Care este valoarea indemnizației pentru titlul științific de doctor în acest an și cum poate fi ea obținută
Conform legislației, salariații cu titlul științific de doctor au dreptul o indemnizație lunară de 50% din salariul minim brut pe țară, dacă activează în domeniul respectiv și își aduc o contribuție importantă. Indemnizația nu este inclusă în calculul limitei sporurilor acordabile lunar, iar personalul didactic trebuie să aleagă între indemnizația de doctorat și echivalarea cu gradul didactic I. Cu toate acestea, o succesiune de plafonări ale valorii acestei indemnizații au făcut ca beneficiarii dreptului în discuție să încaseze, de fapt, mai puțin de jumătate din suma la care ar avea dreptul.