ACCES PREMIUM
Speță din controalele fiscale
Obții constant câștiguri din tranzacții cu criptomonede? ANAF consideră că derulezi o activitate independentă
În cazul persoanelor fizice care se bazează pe tranzacțiile cu criptomonede pentru a obține câștiguri constante, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) consideră că este vorba de derularea unei activități independente. Automat, asta înseamnă că trebuie îndeplinite formalitățile necesare pentru derularea unei activități economice și că trebuie achitate taxele aferente.
ACCES PREMIUM
Speță din controalele fiscale
Anumite nereguli privind dividendele plătite i-au adus unei firme o impunere suplimentară de la ANAF
Într-o speță prezentată recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), o societate a primit o decizie de impunere pentru o plată suplimentară de impozit pe dividende în urma găsirii anumitor nereguli.
ACCES PREMIUM
Ghid ANAF: Cum se folosește secțiunea e-TVA din SPV
Sistemul e-TVA este folosit de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) pentru a genera deconturi precompletate de TVA. În contextul în care au început emiterea și trimiterea deconturilor precompletate, dar și emiterea și trimiterea notificărilor de conformare, pentru situațiile în care se identifică diferențe de TVA, autoritățile au publicat un ghid referitor la folosirea secțiunii e-TVA din Spațiul Privat Virtual (SPV).
ACCES PREMIUM
Reminder: Angajatorul e obligat într-o singură situație să accepte cererea de continuare a activității după vârsta de pensionare
Posibilitatea de a cere continuarea activității prin așa-zisa prelungire a raportului de muncă dincolo de momentul în care angajatul ar putea deveni pensionar (limită de vârstă) se menține și în noua lege a pensiilor, doar că diferit de cum o reglementa Codul muncii până acum. Angajatorii nu sunt obligați să accepte cererile angajaților, dar au rămas, totuși, cu o obligație în cazul angajatelor care vor să mai rămână pe post, contextul fiind unul de evitare a unor discriminări între sexe. Alta e situația în cazul cumului pensiei cu salariul însă.
ACCES GRATUIT
Propunere: noi beneficii pentru părinții de gemeni, tripleți sau multipleți
Având în vedere provocările cu care se confruntă părinții copiilor proveniți din sarcină gemelară, tripleți sau multipleți, la Senat a fost înregistrată o propunere legislativă care să vină în sprijinul părinților, pentru a diminua dificultățile de natură financiară, organizatorică și emoțională cu care aceștia se pot confrunta în momentul în care familia lor se mărește cu cel puțin doi membri.
ACCES PREMIUM
Analiză: Ce aspecte esențiale urmărește ANAF în verificările sale la persoanele fizice cu averi mari
Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a clarificat abordarea față de persoanele fizice cu averi mari (PFAM) prin Ordinul nr. 920/2023, care a intrat în vigoare pe 28 iunie 2023. Acest ordin definește cine sunt contribuabilii cu averi mari și stabilește mecanismele de reglementare și conformare fiscală pentru acest segment. Este bine de știut, în acest context, că Direcția Generală Control Venituri Persoane Fizice (DGCVPF) folosește în practică un instrument nou pentru a monitoriza și reglementa situația fiscală a persoanelor fizice cu averi mari - un chestionar detaliat.
ACCES PREMIUM
Reminder: Clarificare: Noua lege a pensiilor nu a limitat dreptul la muncă după 70 de ani
Noua lege a pensiilor și normele sale de aplicare stabilesc că angajații pot amâna momentul pensionării și pot continua același raport de muncă/de serviciu până la vârsta de 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului. Normele legii prevăd chiar necesitatea de a aduce, la deschiderea dreptului la pensie, începând de anul acesta, un document de la angajator din care să reiasă că nu se dorește continuarea raportului. Ce se întâmplă însă după 70 de ani? Și-a dorit legiuitorul să le limiteze dreptul la muncă angajaților și funcționarilor publici? Cel mai probabil, nu - singura limitare ar putea fi doar inaptitudinea de a mai lucra după această vârstă.
ACCES PREMIUM
Gestionarea incorectă a absențelor angajaților poate însemna încălcarea drepturilor lor
Acordarea liberelor pentru situații neprevăzute, cu recuperarea lor ulterioară, având în vedere că sunt plătite, nu reprezintă o măsură de flexibilizare pe care angajatorul e dispus, eventual, să o acorde, ci un drept prevăzut de lege. Absentarea pentru un copil bolnav, probleme administrative sau alte chestiuni neprevăzute ce țin de viața privată a salariatului fac parte din majoritatea raporturilor de muncă și beneficiază, nu de foarte mult, de o „recunoaștere” legală care constituie, astfel, un drept al angajatului. Ignorarea prevederilor legale și lipsa unei minime proceduri interne pentru a gestiona diversele absențe ale angajaților îl pune pe angajator în situația de a încălca drepturile angajaților săi.
ACCES GRATUIT
Noua lege a pensiilor, în vigoare de la 1 septembrie
Reminder: Pensionarea persoanelor cu deficiență vizuală gravă: Ce reguli stabilește noua lege a pensiilor
Cu condiția să aibă un stagiu de cotizare contributiv de cel puțin o treime din stagiul complet de cotizare, persoanele cu deficiență vizuală gravă pot ieși oricând la pensie, potrivit noii legi a pensiilor, care se aplică de la 1 septembrie. În plus, persoanele cu deficiență vizuală gravă beneficiază de punctaj suplimentar pentru orice stagiu de cotizare realizat astfel. Prevederile se regăseau și în fosta lege a pensiilor, dar într-o formă modificată.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Peste 2.000 de școli pot folosi catalogul electronic în 2024-2025. La finalul anului, catalogul electronic trebuie tipărit și arhivat
O serie de școli din țara noastră pot folosi un catalog electronic pentru a consemna situația școlară a elevilor. Ministerul Educației (ME) a stabilit recent lista școlilor ce pot folosi catalogul electronic în anul școlar 2024-2025, aceasta conținând aproape 2.000 de școli, cu câteva sute mai multe decât anul trecut.
