Revista presei
CFR cumpără trenuri noi pentru prima dată în ultimii 20 de ani
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Rezultatele filtrării tale
60076 articole se potrivesc filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Proiect de OUG
MAI propune noi măsuri pentru a descuraja conducerea sub influența alcoolului sau a drogurilor
Ministerul Afacerilor Interne (MAI) propune introducerea de criterii suplimentare pentru a detecta consumul de alcool sau substanțe psihoactive la volan. Acest lucru implică impunerea obligației polițistului rutier de a solicita efectuarea testării atunci când, în timpul controlului rutier, găsește recipiente de alcool cu urme de consum sau substanțe cu efecte psihoactive, ori când conducătorul vehiculului este înregistrat în evidențele poliției cu referințe la traficul de droguri sau consumul de substanțe psihoactive sau alcool.
În condițiile în care trecerea la facturarea electronică obligatorie generalizată în relația B2B este programată pentru anul 2024, contribuabilii trebuie să se gândească serios la automatizarea întregului proces de emitere și preluare a facturilor electronice, spun specialiștii de la Țuca Zbârcea & Asociații Tax. Practic, numai cei care au de a face cu un număr foarte redus de facturi pot face față manual la emiterea și preluarea facturilor electronice.
Agenția Europeană pentru Sănătate și Securitate în Muncă (AESSM) vine cu un nou instrument online interactiv de evaluare a riscurilor, de data asta pentru munca la distanță, care poate ajuta atât angajatorii, cât și telesalariații să creeze spații de lucru mai sigure și mai sănătoase la domiciliu. Instrumentul OiRA pentru telemuncă poate fi utilizat în orice domeniu și oferă sfaturi legate de securitatea și sănătatea la locul de muncă, inclusiv riscurile psihosociale.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 9 - 15 octombrie 2023. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative.
Sistemul garanție returnare (SGR) creează obligații pentru toți participanții din circuitul pe care-l face ambalajul respectiv - de la producător, la consumatorul final și înapoi. Dincolo de garanția de 50 de bani, parte din mecanismul de funcționare a SGR o reprezintă și două tarife, cel de administrare și cel de gestionare, înțelegerea fluxurilor monetare ce au loc între diverșii participanți fiind extrem de importantă.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
Revista presei
Fermierii nu vor mai primi subvenții pentru animalele cu crotalii mai vechi de 7 ani. Anunțul ministrului AgriculturiiAvocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Principiul egalității de remunerare
Munca de valoare egală: N-ar trebui să existe diferențe de remunerare între locațiile diferite ale aceluiași angajatorDirectiva europeană privind transparența salarială, oficializată anul acesta, își propune să ridice standardul în materia egalității de remunerație între femei și bărbați care fac aceeași muncă ori o muncă de valoare egală. Principiul egalității de remunerare nu este însă unul nou și este dublat deja de o bogată jurisprudență la nivelul Uniunii. O speță de care merită să ne amintim, în acest context, ne arată că principiul egalității nu se aplică neapărat doar în aceeași locație a angajatorului, ci și în locații din diverse localități - cu alte cuvinte, diferențierea salariilor nu se poate face doar pentru că o lucrătoare este angajată în Dej, în timp ce un lucrător ce face o muncă de valoare egală e angajat în Bucureși, într-o altă locație a aceluiași angajator.
Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a anunțat recent că pune la dispoziția pensionarilor și salariații care au nevoie 10.000 de noi bilete de tratament balnear. Inițial, pentru acest an, numărul biletelor de tratament balnear de care pot beneficia atât pensionarii, cât și salariații care suferă de diverse afecțiuni medicale a fost stabilit la peste 60.000, fiind, de fapt, identic cu cel din 2022.