Filtrează articole după
Explicăm Legislația

Rezultatele filtrării tale

60065 articole se potrivesc filtrării tale

Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.

ACCES GRATUIT Reminder: Salariații feroviari beneficiază, în 16 februarie, de o zi liberă suplimentară
Dragoș Niculescu, Redactor coordonator, , avocatnet.ro
16 Februarie 2024 | Timp de citire: 1 min.

Salariații feroviari beneficiază, începând din 2023, pe lângă liberele legale de care se bucură toți angajații din țara noastră pe parcursul unui an, de o zi liberă suplimentară în februarie, respectiv în data de 16. Legea care cuprinde această măsură, apărută în 2020, a fost amânată de mai multe ori și a intrat în vigoare în 2023, astfel că acesta este al doilea an în care se acordă liberul suplimentar din februarie.

ACCES PREMIUM e-Sigiliu: ANAF și AVR vor monitoriza non stop transporturile rutiere pe care se aplică sigilii și vor avea echipe de intervenție rapidă
Alexandru Boiciuc, Redactor-șef, , avocatnet.ro
15 Februarie 2024 | Timp de citire: 3 min.

Pentru a operaționaliza sistemul e-Sigiliu, autoritățile trebuie să pună la punct o întreagă infrastructură care să permită monitorizarea non stop a transporturilor rutiere pe care se aplică sigilii inteligente. Totodată, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) și Autoritatea Vamală Română (AVR) vor dispune de echipe mobile pentru situațiile în care e nevoie de intervenții rapide.

ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Greșita înțelegere a normei de lucru sau când angajatorul scoate zilele de sărbătoare legală lucrate din norma lunară
Dan Năstase, Consilier juridic specializat în relații de muncă,
15 Februarie 2024 | Timp de citire: 3 min.

Normele de muncă sunt elaborate de angajator conform normativelor în vigoare, iar în lipsa acestora, ele se elaborează după consultarea sindicatului reprezentativ sau a reprezentanților salariaților. Firește că sunt situații - și nu puține la număr - în care nu se întâmplă nici una, nici cealaltă. În ceea ce privește zilele de sărbătoare legală, în care uneori, excepțional, se și muncește, acestea nu se scad din norma lunară de lucru, iar munca în aceste zile trebuie compensată prin acordarea de timp liber corespunzător sau prin acordarea unui spor negociat de cel puțin 100% din salariul de bază. Ce rezultă din raportarea greșită la normele legale este, desigur, tot în dezavantajul lucrătorului, ca în exemplul de azi.

ACCES GRATUIT UPDATE: Anul acesta apar primele centre de colectare deșeuri prin aport voluntar, la care cetățenii le vor putea duce inclusiv pe cele provenite din construcții și demolări
Dragoș Niculescu, Redactor coordonator, , avocatnet.ro
15 Februarie 2024 | Timp de citire: 3 min.

Așa cum apare în mai multe ghiduri de finanțare din Programul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) pentru investiții în managementul deșeurilor, peste nu multă vreme vom avea sute de centre de colectare deșeuri prin aport voluntar, ce vor asigura colectarea separată a deșeurilor menajere care nu pot fi luate acum, în mod curent, de firmele de salubritate. Astfel, se vor putea duce la aceste centre diverse deșeuri de care este dificil să scăpăm în prezent, precum echipamente electrice și electronice, baterii uzate sau cele provenite din construcții și demolări. În plus, în orașe vor apărea și insule ecologice digitalizate, ce vor fi, de fapt, seturi de containere subterane sau supraterane, la care gunoiul va putea fi aruncat doar de locuitorii din respectiva zonă, în baza unui card electronic. Primele centre municipale de colectare a deșeurilor prin aport voluntar vor apărea în acest an.

ACCES PREMIUM Majorarea salariilor minime: Inspectorii nu pot interveni în cadrul negocierilor între părți, dar se impune o negociere care să garanteze cel puțin netul avut anterior
Simona Voiculescu, Director Editorial, , avocatnet.ro
15 Februarie 2024 | Timp de citire: 3 min.

Inspectorii de muncă nu pot interveni în cadrul negocierilor privind stabilirea salariului, dar pot sancționa pasivitatea angajatorului în fața obligației de a majora salariile minime mai vechi de 24 de luni. Ca atare, inspectorii nu pot decide dacă o majorare reprezintă o respectare a obligației și o alta, nu. Cu toate acestea, Inspecția Muncii ne-a indicat dezideratul de a se ține cont de nivelul netului avut anterior majorării, dat fiind că există acel beneficiu de netaxare care încurcă puțin calculele.

ACCES PREMIUM Analiză: Problema de la impozitarea cu 70% a veniturilor cu sursă neidentificată. În practică putem vedea interpretări diferite și abuzuri
avocatnet.ro,
15 Februarie 2024 | Timp de citire: 11 min.

Intenția Legiuitorului, prin modificările aduse de Legea 296/2023, este aceea ca procentul majorat de impozit de 70% să se aplice și veniturilor cu sursă neidentificată obținute de persoanele fizice înainte de 1 iulie 2024. Atât formularea și redactarea textului de lege, cât și referirea succintă făcută de Curtea Constituțională cu privire la această modificare lasă cale deschisă unor potențiale interpretări neunitare și eventuale abuzuri.

ACCES PREMIUM Ce trebuie să știi despre procedura nouă de cesiune a creanțelor bugetare datorate de cei în insolvență
Orlando Surugiu-Pânzaru, Funcționar public cu experiență în administrația publică centrală - domeniul fiscal,
15 Februarie 2024 | Timp de citire: 4 min.

Recent a fost stabilită o nouă procedură privind cesiunea creanțelor bugetare datorate de debitorii aflați în procedura insolvenței, conform dispozițiilor Ordinului Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) 1.940/2023.