Miniștrii de finanțe din UE sunt optimiști că se apropie de un acord privind regulile fiscale. Ce știm în acest moment despre chestiunile stabilite și ce rămâne încă deschis pentru negocieri, în cele ce urmează.
Rezultatele filtrării tale
60068 articole se potrivesc filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Revista presei
ASF: Fondurile de pensii private obligatorii au ajuns la active de 117,18 miliarde lei, în septembrie
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Una dintre propunerile „scurse” pe surse în spațiul public înainte de apariția în dezbatere a proiectului Legii 296/2023 urmează să fie dată separat de Guvern în lunile ce vin, atenționează specialiștii EY România. Este vorba de introducerea unei reguli ce va obliga plătitorii de impozit micro cu o rată a rentabilității de peste 30% să treacă la impozit pe profit.
Legislația muncii, dar și alte tipuri de norme ce vizează și obligații ale angajatorilor, printre altele, prevăd diverse tipuri de instruiri pe care trebuie să le primească lucrătorii periodic. Dincolo de cele ce țin de sănătatea și securitatea în muncă, care sunt cele mai cunoscute, de instruirile legate de prelucrarea datelor personale sau de cele legate de actualizarea sistemelor de lucru, angajatorii mai au acum un nou tip de instruire pe care trebuie să-l facă periodic - mai exact, în fiecare an.
Autoritățile au venit recent cu mai multe schimbări legate de amenzile din domeniile fiscal, contabil și financiar. Dacă unele dintre ele sunt prevăzute de Legea reformei fiscale (nr. 296/2023) și se aplică din 11 noiembrie 2023, alte noutăți au fost date separat printr-o hotărâre a Guvernului (nr. 937/2023) și se aplică din 5 noiembrie 2023. Iată care sunt acestea:
Telemunca nu mai este o opțiune de nișă, ci o componentă integrală a pieței muncii europene. Un recent raport european arată că legislațiile naționale se adaptează pentru a oferi angajaților un cadru mai flexibil și mai protejat pentru munca la distanță. Cu toate acestea, angajatorii trebuie să țină pasul cu aceste schimbări, asigurându-se că răspund adecvat și echitabil la cererile de telemuncă. Comparativ cu alte state europene, România nu oferă momentan un drept absolut la telemuncă niciunei categorii de angajați, obligând doar angajatorii să-și motiveze refuzul vizavi de cererile angajaților. Cât despre dreptul la deconectare, adică de a nu fi deranjat de angajator în afara timpului de muncă, devenit cu atât mai relevant în cazul telesalariaților, unele state europene deja au reglementări în acest sens. În curând însă, o directivă europeană va impune integrarea acestui drept în toate legislațiile statelor membre, inclusiv în România.
Șapte măsuri introduse recent de Guvern prin reforma fiscală asumată în Parlament își au termenul de intrare în vigoare la 15 zile de la oficializarea legii ce le conține. Din acest motiv, le-am reunit pe toate în articolul de astăzi, mai ales în contextul în care Executivul s-a răzgândit parțial în privința reducerii plafoanelor pentru plăți și încasări în numerar.
Munca nedeclarată reprezintă un fenomen care pune în pericol piața muncii, afectând atât lucrătorii, angajatorii corecți, cât și statul. Un recent control efectuat de inspectorii de muncă la o societate de pază și protecție a scos la iveală că peste 600 de persoane lucrau într-o formă sau alta de muncă nedeclarată. Abrogarea unor dispoziții legale ce existau în Codul muncii și lipsa unei proceduri de sistare a activității locului de muncă în cazuri atât de grave precum cel în discuție facilitează acest fenomen. Totodată, în cazul de față, dacă Fiscul nu vine „să completeze” acțiunea de control a ITM-ului, s-ar putea ca, și cu o amendă de multe sute de mii de lei, patronul să iasă tot pe profit la final.
Polița PAD
Reminder: Din 11 noiembrie, primele pentru asigurarea obligatorie a locuinței se majoreazăO lege ce prevede modificări importante la asigurarea obligatorie a locuinței (polița PAD) a fost publicată în luna mai în Monitorul Oficial și se aplică din 11 noiembrie. O primă schimbare ce apare în această toamnă este creșterea primei de asigurare la 130 de lei. Totodată, clădirile cu bulină roșie pot fi asigurate facultativ, iar asigurarea obligatorie poate fi făcută și pe mai mulți ani.
Reforma fiscală
Impozit micro: Cota de 3% se aplică doar dacă activitățile vizate sunt desfășurate efectiv. Ce recomandă fiscaliștii să verifici la propria firmăDin 2024, impozitul micro are o cotă de 3% pentru firmele care se ocupă de activități medicale, activități IT și activități HoReCa, însă numai dacă vorbim de desfășurarea efectivă a acestora, atenționează fiscaliștii. Astfel, pentru a vedea dacă trebuie achitată sau nu cota de 3%, o firmă care are în acte inclusiv coduri CAEN dintre cele vizate trebuie să facă unele preverificări interne.