Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Protecția maternității la locul de muncă înseamnă mai mult decât dreptul de a nu fi concediată din cauza gravidității sau de a beneficia de condiții de muncă adaptate și care să nu presupună riscuri pentru gravide. Pentru angajatori, starea de graviditate a unei angajate presupune mai multe formalități, demersuri și termene de respectat.
Cu condiția reîntoarcerii la școală, mamele minore primesc o bursă în valoare de 700 de lei pe lună, potrivit metodologiei de acordare a burselor, apărută acum câteva zile. În plus, după cum sublinia recent ministrul familiei, tineretului și egalității de șanse, copiii acestora au prioritate când vine vorba despre înscrierea la creşă sau la grădiniţă.
Operatorii economici care introduc pe piața națională alternative reutilizabile durabile sau care nu conțin plastic la produsele din plastic de unică folosinţă, sticle PET care conțin plastic reciclat și plastic reciclat pentru a fi încorporat în sticle PET trebuie de acum să se înregistreze într-un registru special, ținut de Administrația Fondului pentru Mediu, conform unor norme ce au apărut azi în Monitorul Oficial. Cei care deja introduc pe piață astfel de produse au termen-limită de înregistrare la final de noiembrie, până în termenul de intrare în vigoare a sistemului garanție-returnare.
Ne propunem, prin prezentul articol, să expunem o serie de aspecte procedural-fiscale privind desfășurarea activității de executare silită a bunurilor mobile, de către organele fiscale, în cazul firmelor. Activitatea de executare silită a bunurilor mobile are ca scop realizarea creanţei fiscale prin sechestrarea şi valorificarea bunurilor proprietate a debitorului fiscal, indiferent dacă acestea se găsesc în posesia sa sau a unui terţ.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 18 - 24 septembrie 2023. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Veniturile nete anuale ce pot fi obținute de cei aflați în concediul de creștere a copilului (CCC) din prestarea efectivă a unei activități și care nu afectează dreptul la indemnizația aferentă sunt mai mari, în 2023, ca urmare a două modificări în formula de calcul stabilită de lege și care au intrat, în sfârșit, în vigoare:
Evenimentele destabilizatoare ale ultimilor ani au modificat semnificativ paradigma socio-economică globală, ceea ce a generat nevoia de inovație și noi abordări privind strategiile de afaceri, capitalul uman și operațiunile. În același timp, tehnologia și instrumentele bazate pe inteligența artificială (AI) au cunoscut o dezvoltare rapidă și o rată crescută de adopție, atât în rândul companiilor, cât și al utilizatorilor privați, și, deși inovarea și adaptabilitatea au fost esențiale în această perioadă dificilă, marcată de schimbări rapide, ele au antrenat totodată noi vulnerabilități operaționale pentru companii, precum și evoluția metodelor de fraudă.
Recuperarea împrumuturilor acordate propriilor angajați nu se poate face prin operarea unor rețineri salariale, întrucât legea nu oferă un cadru pentru asta. Returnarea banilor se face de bunăvoie de către angajat, iar, în caz contrar, doar cu ajutorul instanței.
