Cei care prelucrează date sunt obligați să dea acces persoanelor vizate de prelucrări la datele pe care aceștia le prelucrează, ceea ce presupune furnizarea unei copii a datelor ce sunt prelucrate. Dreptul de acces poate să vizeze inclusiv o convorbire audio înregistrată cu call-center-ul companiei ce prelucrează datele.
Rezultatele filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Procedură oficială
UPDATE: Amnistia fiscală pentru tichete cadou: Cum pot firmele să ceară înapoi banii plătiți după reîncadrările ANAFUn aspect foarte important legat de recenta amnistie fiscală pentru tichetele cadou recalificate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) este că aceasta vizează și companiile care deja au plătit sumele suplimentare stabilite prin decizii de impunere. În acest sens, solicitările de restituire pot fi depuse deja, pentru că ANAF a oficializat miercuri procedura ce conține indicațiile pentru returnarea banilor.
Lista localităților intens poluate în care persoanele care au locuit acolo cel puțin trei decenii pot beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare cu doi ani, fără să sufere nicio penalizare, va fi extinsă din nou, după cum apare într-un proiect legislativ ce a primit miercuri votul decisiv al deputaților. În plus, alte două proiecte ce conțin măsuri similare sunt în așteptarea votului Camerei Deputaților.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Numărul minim de salariați de la care apare obligația de a negocia colectiv s-a înjumătățit, odată cu noua lege a dialogului social. Asta a determinat un număr și mai mare de angajatori să trebuiască să se preocupe de eventualitatea unor discuții cu angajații lor pentru posibila încheiere a unor contracte colective de muncă. Desigur, încheierea unui contract nu e obligatorie, însă negocierea colectivă, da - la nivelul unităţilor care au cel puţin 10 angajaţi/lucrători. Pe cine numărăm însă și pe cine lăsăm deoparte? Răspunsul celor de la Ministerul Muncii, atașat acestui material.
Pentru a pune în aplicare amnistia fiscală pentru tichetele cadou reîncadrate, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a oficializat miercuri procedura specială necesară. Documentul conține regulile interne pe care le folosesc organele fiscale pentru a identifica datoriile acoperite de amnistie, în vederea anulării lor, dar și regulile pentru restituirea banilor pentru datoriile stinse deja.
Detașarea, ca regulă generală, reprezintă modificarea locului muncii decisă unilateral de angajator, la un alt angajator, deci salariatul are posibilități limitate dacă intenționează să se opună. Pornind de la acest aspect, legislația muncii prevede o serie de garanții și drepturi pentru salariatul detașat, limitând posibilitatea afectării și a altor elemente esențiale ale contractului individual de muncă. Tot ca regulă generală, contractul colectiv de muncă (CCM) produce efecte în privința părților semnatare, fiind denumit chiar „legea părților”, iar în acest context apare și întrebarea dacă și în ce măsură dispozițiile contractului colectiv încheiat la nivelul unității care a dispus detașarea sunt aplicabile în cadrul relației dintre salariatul detașat și unitatea la care s-a dispus detașarea.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Atunci când se adresează instanței judecătorești de contencios administrativ pentru anularea deciziei de soluționare a contestației fiscale și a actelor administrativ-fiscale vizate de aceasta, contribuabilii pot veni cu motive noi de nelegalitate. Așa a decis, printr-o decizie devenită obligatorie marți, Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ), clarificând, astfel, că motivele de nelegalitate invocate în instanță nu sunt limitate la cele care au fost invocate în contestația fiscală.
Parlamentarii au adoptat luni, în plen, o nouă lege prin care „se dezic” de indemnizațiile lor speciale de pensie. Adoptată în procedură de urgență, noua propunere legislativă este un copy-paste veritabil al ultimei legi prin care, în 2021, au decis să-și elimine pensiile speciale, inclusiv în privința pensiilor aflate în plată. Problema e că Parlamentul a ignorat, încă o dată, decizii ale Curții Constituționale a României (CCR) pe care are obligația să le respecte, în special pe cea care a abrogat legea din 2021. Prin urmare, există și de data aceasta șanse mari ca un fost parlamentar supărat pe noua lege să determine o nouă analiză a CCR și o nouă decizie de neconstituționalitate, de ce nu.
