Activitate Banyai Sandor

Buna ziua
In anul 2010 m-am angajat la o firma unde am lucrat timp de 9 luni , timp in care salariul am primit fragmentat, periodic in sume mici dar niciodata total conform C.M.
La finalul anului am acumulat peste 300ore suplimentare pe care angajatorul le-a sters pur si simplu motivand ca nu le va plati. Si nu am fost singurul in aceasta situatie la firma respectiva. Nu vorbesc de salariul care inca este restanta.
In ianuarie 2011 am demisionat,fara sa-mi se achite restantele banesti pt.ore suplimentare. M-am angajat la o alta firma tot in bransa unde continua tot acelasi sistem de procedura: ore suplimentare zilnic,(2-3ore) , acordarea salariului fragmentat fara respectarea zilei de plata conform C.M. La cererea mea in calitate de angajat am cerut sa mi se calculeze orele suplimentare acumulate, precum si situatia mea financiara fata de firma,este tot timpul amanat si fara raspuns
Intrebarea mea este:
-Cum putem determina angajatorii sa ni se dea curs solicitarilor
-Exista vreo lege conform carora ei au vreun drept la nerezolvarea conflictelor,sau ignorarea lor
-in afara instantelor judecatoresti unde mereu ei au dreptate ,noi angajatii unde putem sa ne adresam pt. ofurile noastre ca sa ne recuperam drepturile pierdute in diferite moduri dupa cheremul unor asa zisi angajatori