Activitate ALEX MARIA

Stie cineva daca este o ordonanta de urgenta sau o hotarare prin care cei care au o fundatie sunt obligati sa angajeze consilier juridic?

Pana la urma s-ar putea sa fie conform legii sa nu se plateasca concediul de odihna de la spital???

Si daca exista doua legi care se contrazic de ce trebuie sa fie aleasa cea in care nu suntem platiti atat timp cat perfect legal este si sa fim platiti pe durata concediului..........

MULTUMESC FRUMOS PENTRU PROMPTITUDINE SI SOLUTIE.
In cazul bonurilor de masa ramane la latitudinea managerului sau nu se poate sa primim de la spital.

Alex Maria

Va rog frumos, daca stie cineva care este varianta corecta.
Sunt cadru didactic la Universitatea de Medicina si Farmacie si am primit integrare clinica, adica 50% norma intr-un spital. Cei de la spital mi-au platit concediul de odihna in fiecare an si am beneficiat si de tichete de masa pana in anul 2009 cand s-a schimbat jurista. In concluzie, nu mi se plateste concediul de odihna si nu primim nici tichete de masa. Justificarea lor fiind o lege
din 1992 care nu a fost abrogata atunci cand a aparut noul cod al muncii. Dar de ce nu a ales sa ne permita plata concediului de odihna conform codului muncii care spune ca avem aceleasi drepturi
ca cei cu norma intrega.
Deci, cand plec in concediu de la UMF cei de la spital imi dau concediu fara plata.