Activitate danielapop

S-a modificat si contractul colectiv pe unitate si acolo e specificat ca dispar bonurile de masa,prima de vac.,primele de Pasti si de Craciun.
Calculul meu,care nu coincide cu al societatii,era urmatorul:
-1.06-14.06 salariul pe 10 zile+plata a 11 zile CO neefectuat+prima vac.aferenta(calculate din salariul vechi)
-15.06-30.06 salariul pe 12 zile(sal.nou-evident mai mic).

Am fost pusi sa ne facem cerere de incetare a CIM cu acordul partilor,iar incepand cu data de 15.06 avem un nou CIM la acelasi angajator.In 2010 nu am efectuat nici o zi din concediul de odihna,fiind programata 15 zile in luna iulie.Cum se face calculul concediului?Adica,la 15.06 trebuie sa primesc plata zilelor neefectuate ,urmand sa mi se retina ulterior la efectuarea CO,sau se calculeaza normal?Mentionez ca noul contract nu mai prevede prima de vacanta,deci ar fi ceva diferenta.Multumesc.