Activitate Andu_Cata

Va multumesc pentru raspunsuri!
Mai am insa o nelamurire: angajatorul poate desfiinta unul din mai multe posturi identice dupa bunul plac sau trebuie sa respecte anumite criterii pentru a face acest lucru, si daca da, va rog sa precizati si care sunt acestea(sau unde pot gasi detalii)

Buna ziua,
Sunt in concediul pentru cresterea si ingrijirea caopilului in varsta de pana la 2 ani. Pe postul meu a fost initial angajata o persoana pe perioada determinata, careia la sfarsitul perioadei de proba de 3 luni i s-a intocmit contract de munca pe perioada nedeterminata, pe un post identic cu al meu(postul meu a ramas neocupat de atunci). Eu am fost instiintata ca postul meu nu mai figureaza in organigrama departamentului si ca la revenirea din CCC pot sa accept un alt post, in alt departament, cu alt program de munca sau imi pot da demisia.Va rog sa imi spuneti daca este legal comportamentul angajatorului si daca exista vreo lege in baza careia sa ma pot intoarce exact pe postul din care am plecat.