Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
am lucrat la o firma ca revisor gestiune(faceam inventare la chioscurile firmei)si la un inventar am gresit si in loc de 100 am scris 200.cand s-a calculat inventarul a iesit bine dar ne-am dat seama de greseala...ideea este ca in mod normal acea doamna trebuia sa aibe lipsa!intre timp eu am plecat de la ei si acum cand trebuia sa iau lichidarea si banii pe concediu mi-a oprit lipsa aceea...nu mi se pare in regula...ce as putea face?
daca am contractul de munca pe perioada determinata pana in luna octombrie 2011 dupa care o sa il prelungeasca tot pe determinata(cred),pot beneficia de concediu pt. cresterea copilului?:-/
suma nu este foarte mare..pe 3 luni..asta inseamna 343.50 ron!aseara am luat legatura cu mama si imi va trimite o procura pentru a o reprezenta in instanta.de asemenea am l;uat legatura si cu o d-na avocat care mi-a spus ca o sa se uite astazi pe dosar.astept sa ma sune sa vad ce zice
am ramas datoare la intretinere iar acum d-na administrator nu mai vrea sa imi primeasca banii:O m-a dat in judecata pentru neplata.mama e proprietara apartamentului dar ea este plecata din tara si nu se poate prezenta.am fost la tribunal si de acolo mi s-a spus ca se va judeca in lipsa...ce as putea face?am banii pt intretinere dar d-na adm. nu vrea sa ii primeasca:O