Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Cererea se face in nume propriu , fiecare dintre colegii dvs pot da in judecata pe angajator .. insa potrivit art.47 c.proc.civ. , mai multe persoane pot fi împreună reclamante sau pârâte dacă obiectul pricinii este un drept sau o obligaţie comună ori dacă drepturile sau obligaţiile lor au aceeaşi cauză.
banuiesc ca I.T.M.-UL nu va rezolva nimic eventual va amenda firma dar dvs.nu veti primi banii inapoi pentru orele lucrate in plus si poate obliga patronul sa va acorde concediul pe care probabil dvs. l-ati luat in acte si a-ti fost si platit pentru acesta
singura modalitate este tribunalul unde nu puteti fi anonim nici dvs.nici colegii
..Apoi, litigiile de munca sunt scutite de taxe de timbru si exista destui oameni care s-au reprezentat singuri cu succes. Cheltuielile de judecata se recupereaza de la angajator daca pierde. Chiar nu stiti domeniul...
Sunt probleme cu accesul la justitie, dar nu cheltuielile de judecata sunt problema. Dvs stiti macar ce inseamna promiscuitate?
Cunoasteti vreo nedreptate evidenta? Sper sa nu fie ca nu va puteti rezilia in a 2a luna contractul cu operatorul de telefonie mobila prin care ati primit telefonul gratis, ca innebunesc...
Cum o sa-i obligati pe avocati sa lucreze pe salariu minim doar pentru ca nu intelegeti dvs regimul cheltuielilor de judecata? Exista asistenta publica judiciara gratuita, exista asociatii si grupuri de sprijin pentru cei nedreptatiti, exista mass-media si campanii sociale, exista acest Forum
Dreptatea nu este a celor puternici ci a celor cu bani. Cele doua categorii nu neaaparat coincid.
Cinstit va fi pe lume cand nu vor mai fi banii. Pana atunci... sclavie pe plantatie.