Buna ziua,
Sunt functionar public intr-o primarie de oras si sunt incadrata consilir superior pe vechea treapta de salarizare III.Din anul 2010 nu am mai beneficiat de nici o avansare.Mentionez ca am 25 de ani vechime de administratie publica. Am inteles ca s-a modificat OUG 83/2014. Noi in administratia publica locala nu intram nici de aceasta data in categoria celor defavorizatii?
Daca treptele nu mai exista cand mai putem ajunge si noi cu salariile la ultima treapta- fosta trapta I?
Va multumesc!
Referitor la mesajul dumneavoastra transmis pe office@cec.ro va comunicam urmatoarele:
Depunerea si pastrarea disponibilitatilor banesti la banca este o decizie personala si voluntara a fiecarui deponent, in functie de interesele sale.
Faptul ca la data prezentei, sumele depuse de dumneavoastra pe libretele de economii nu mai reflecta valoarea lor initiala, nu poate fi imputat Bancii, intrucat CEC Bank, ca de altfel orice banca, nu despagubeste, nu compenseaza si nu indexeaza sumele depuse de clienti, pentru a le pastra puterea de cumparare din momentul depunerii si pana la restituire.
In hotararea asupra cererii nr. 34746-97, Curtea Europeana a Drepturilor Omului (CEDO) intrunita in sedinta din 10 iulie 2001, a statuat ca nu este “o obligatie generala a Statelor de a mentine, printr-o indexare sistematica puterea de cumparare a sumelor depuse la anumite organisme bancare sau financiare” si nici “de a mentine constanta puterea de cumparare a sumelor liber depuse la anumite organisme bancare sau financiare”, respectiv ca titularii conturilor, vazand “eroziunea capitalului economisit datorita inflatiei” care a afectat dupa 1989 toata populatia Romaniei “ca urmare a tranzitiei la economia de piata” si “conjunctura economica generala a tarii”, puteau “in orice moment sa obtina rambursarea economiilor lor plus dobanda” agreata cu institutia de credit la semnarea contractului de depozit sau economisire.
In urma aplicarii prevederilor Legii nr. 348/2004 privind denominarea monedei nationale, incepand cu 1 iulie 2005, sumele depuse in conturi la banci au fost supuse prevederilor acestei legi, respectiv au fost convertite in noua unitate monetara. Suma exprimata in moneda veche a fost inlocuita cu suma exprimata in moneda noua, prin impartire la 10.000 (ex. suma de 10.000 lei a devenit 1 RON, iar 5.000 lei a devenit 0,5 RON).
Rezulta ca sumele depuse pe libretele de economii sau in alte conturi au fost în permanenta la dispozitia dumneavoastra si puteati sa le retrageti oricand si sa le dati destinatia dorita, in cazul in care avantajele oferite de produsul respectiv nu mai corespundeau dorintelor dumneavoastra sau cand ati constatat deteriorarea puterii de cumparare a banilor dumneavoastra (in contextul perioadei de dupa 1989). Banca nu are posibilitatea pe o piata libera, sa mentina puterea de cumparare a monedei si nici sa asigure depunatorii impotriva inflatiei, acestea fiind parghii de politica monetara, care nu fac obiectul de activitate al bancilor comerciale.
In ceea ce priveste modificarea dobanzilor, clientii au fost informati prin comunicate de presa, afisare pe site-ul bancii, precum si prin anunturi expuse vizibil in toate unitatile teritoriale.
Cu stima,
Domnica Ciobanescu
Referent, Directia Marketing si Comunicare
buna seara
sunt consilier in cadrul unei primarii de oras. anul trecut am beneficat de spor de 75 % ca manager proiecte. anul acesta de la prefectura mi s-a spus ca nu mai am dreptul la acest spor daca nu am proiecte in derulare. eu in scimb am depuse proiecte pe fonduri europen dar toate cele 3 proiecte care le am depuse inca nu sunt finantate. in legile de reincadrare se zice ca nu se mai poate beneficia.
anul trecut ministerul muncii a postat nisten clarificari in sensul acordarii acestor drepturi dar acum nu am gasit nimic de care sa ma leg. fac mentiunea ca in cadrul primariei este constituit compartiment de proiecte si am absolvit cursuri la ASE bucuresti de specialist manager proiecte.
va rog o lamurire daca se poate.
multumesc pentru sprijinul acordat!