Activitate Alexa1985

Buna ziua!
Situatia mea este urmatoarea: angajatorii mei doresc un act aditional la cim-ul meu, prin care sa mi se reduca timpul de lucru de la 8 la 4h pe motiv ca nu mai dau acelasi randament( lucru care este sincer neadevarat ) si pentru a angaja cu norma partiala de 4h o alta persoana, deoarece sustin ca 4h ma pot descurca iar pt celelalte ore sa fie noua angajata, care, probabil imi va tine locul pt perioada c.i.c.-ului.
Intrebarea mea este daca au voie sa faca acest lucru, automat micsorandu-mi-se si salariul, asta afectandu-mi si decizia in legatura cu c.i.c. de un an sau de 2.
Va multumesc anticipat!