Activitate Edit Szakacs Jakab

Suspendare contract de munca din motive de sanatate a unei angajata. A primit 90 de zile concediu de boala sub tratament.
Se recomanda expertiza medical a de medic specialist catre medicina muncii. Pe fisa de aptitudine apare apt conditionat.
Ce se intampla cu contractul de munca? Se prelungeste concediul de boala, sau dupa evaluare se poate lucra?
Multumesc frumos

Multumesc frumos.

Buna ziua.
In urma cu trei saptamani am inceput munca la un cabinet notarial. Pt perioada de invatat trei saptamani fara contract de angajare.
Dupa, mi a promis doamna notar, daca ma accepta dupa trei saptamani facem contractul imediat.
Urmeaza luna decembrie, dar spune dansa ca nu are rost pt. o luna sa faca contract, sa mai invet o luna(decembrie) si anul viitor face angajarea.
Eu asa stiu daca nu ai experienta in domeniul respectiv nu conteaza, trebuie facut contractul de munca in care scrie clar ca perioada de proba este trei luni, Este perioada de invatat, pot sa dau demisia sau poate sa rezilieze contractul, daca nu e satisfacuta cu mine angajatorul.
Nu este corect ce face doamna notar nini omeneste nici legal...
Ma puteti ajuta cu sfaturi.
Multumesc

Buna ziua.
Sunt in pensia anticipata timp de doi ani de zile, am 33 de ani lucrati, trei copii crescuti. Am 58 de ani.
Intrebarea mea este, daca Se poate iesi cu noua lege dupa copii (L.127/art. 56/2019 mai repede la pensia de varsta? Multumesc frumos