Contract individual de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract individual de munca

Consilier juridic 09:03, 1 Decembrie 2019

Buna ziua.
In urma cu trei saptamani am inceput munca la un cabinet notarial. Pt perioada de invatat trei saptamani fara contract de angajare.
Dupa, mi a promis doamna notar, daca ma accepta dupa trei saptamani facem contractul imediat.
Urmeaza luna decembrie, dar spune dansa ca nu are rost pt. o luna sa faca contract, sa mai invet o luna(decembrie) si anul viitor face angajarea.
Eu asa stiu daca nu ai experienta in domeniul respectiv nu conteaza, trebuie facut contractul de munca in care scrie clar ca perioada de proba este trei luni, Este perioada de invatat, pot sa dau demisia sau poate sa rezilieze contractul, daca nu e satisfacuta cu mine angajatorul.
Nu este corect ce face doamna notar nini omeneste nici legal...
Ma puteti ajuta cu sfaturi.
Multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

212 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:29, 1 Decembrie 2019

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună Bună, am și eu o întrebare am fost sa ma angajez la o firma la care am început marți dimineață când am fost prima zi proba și am vb cu menegera care ... (vezi toată discuția)

Munca la negru Daca muncesc 2 zile pe saptamana la o persoana fizica si ma plateste cu 800 de lei pe luna este considerata munca la negru? Daca da ,ce risc am eu si ce ... (vezi toată discuția)

Buna ziua . ma poate ajuta cineva cu un răspuns la o întrebare ... Buna ziua . Ma poate ajuta cineva cu un răspuns la o întrebare ? Ce se poate face in cazul in care lucrezi la cineva fără contract de munca și nu îți ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-12-01 09:43:53

Contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariat. Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului.

Nerespectarea acestei obligatii poate fi sesizata ITM-ului.

Art. 260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
....
e) primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara incheierea unui contract individual de munca, potrivit art. 16 alin. (1), cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 200.000 lei;
.....
f) prestarea muncii de catre o persoana fara incheierea unui contract individual de munca, cu amenda de la 500 lei la 1.000 lei;
....

Szakacs Jakab Company Srl Consilier juridic · Answer 2 · 2019-12-01 10:29:09

Consilier juridic 10:29, 1 Decembrie 2019

Multumesc frumos.

Răspunde Citează