Activitate Elena Guster

Buna seara! Va mulțumesc pentru răspuns. As mai avea câteva întrebări, dacă ma puteți ajuta:
-in actul constitutiv cum ar trebui sa formulez, ca sa arat faptul ca asociatul cu actiuni 1% o sa presteze servicii ptr srl?
- contractul de mandat am văzut ca poate fi cu titlu gratuit si cu titlu oneros. Ce implica ambele variante?
- care ar fi cea mai buna varianta actul constitutiv sau contractul de mandat?
-este vreun articol de lege pe care ma pot baza in cazul unui control, dacă trec in actul constitutiv sau fact contract de mandat?
Ideea este ca vreau sa am acest srl ca sa fiu in legalitate dar plata contribuțiilor ptr un salariat, cel puțin la început, ar fi destul de dificila.
-este obligatoriu sa am casa de marcat sau pot emite facturi/chitanțele si către persoane fizice. Am înțeles ca acest caen ar fi exceptat de la a avea casa de marcat,dacă ma puteți lamuri si cu acest lucru.
Va mulțumesc anticipat!
Seara frumoasă!




Cornel Vasile a scris:

Nu este obligatoriu ca un asociat sau administrator de SRL sa aiba contract de munca ... exercitarea atributiilor se face in baza actului constitutiv al societatii sau al contractului de mandat.

Doresc sa imi deschis un srl cu caen 4322 in care eu sa fiu administrator si asociat cu 99% din actiuni, iar sotul sa fie asociat cu 1% din actiuni. Activitatea de instalatii sanitare o sa fie făcută de sot. Se poate sa presteze servicii de instalatii sanitare fara sa fie angajat cu contract individual de munca? Este o lege care prevede asta? Am citit aici pe site ca ar putea in baza unui contract de mandat sau in baza actului constitutiv. Ce trebuie specificat in actul constitutiv ca sa poata sa presteze servicii fara a avea c.i.m.?
Mulțumesc anticipat pentru răspuns!