Activitate doriana29

eu sunt de acord cu dvs, in timpul concediului medical angajatul ar trebui sa primeasca indemnizatia de concediu medical calculata conform legii (si in acest caz nu depaseste cele 12 salarii minime brute) dar angajatorul considera aceasta diferenta intre indemnizatia de cm si salariu net un beneficiu si nu vrea sa il mai plateasca. Motivul invocat a fost ca in contractul de munca este trecut netul si nu brutul, si el e obligat sa plateasca doar salariul net. in OUG 158 din 17/11/05 art. 47 (2) neplata indemnizatiilor este o contraventie. Intrebam daca exista o portita legala prin contractul de munca si netul precizat acolo care face acesta imoralitate legala. Va multumesc.

Buna ziua, am o intrebare referitoare la plata concediului medical. Este legal ca angajatorul sa plafoneze indemnizatia de concediu medical la valoarea salariului net? de mentionat este ca in contractul de munca este trecuta valoarea salariului net nu brut. Va multumesc

am inteles
multumesc mult

Eu va trebui sa astept o hotarare judecatoreasca ca sa pot pleca cu copilul acasa sau pot sa plec pur si simplu cu el?

eu si sotul meu inevitabil ne vom desparti si avem un copil de 2 ani si 6 luni. Eu sunt casnica momentan dar imi caut de lucru. Noi locuim in casa parintilor lui si va trebui sa plec de aici la parintii mei(din motive strict financiare) in alt oras dar nu stiu cum sa fac nu vreau sa imi parasesc copilul si vreau sa il iau cu mine si sotul meu nu va fi niciodata deacord. El va fi in stare sa vina sa faca scandal si sa ia copilul cu forta inainte sa-i despachetez primele hainute. Ce pot face? cum pot pleca cu copilul acasa la parintii mei?
Nu am nimic impotriva custodiei comune am inteles ce presupune nu vreau sa-l indepartez de copil, dar ce se intampla in cazul in care parintii vor avea domiciliul in orase(la 120 km) diferite o saptamana la unul una la celelalt, ce va fi cand incepe gradinita?