Activitate radu_catalina

si unde ma pot adresa pentru a semnala aceste incalcari ale legii?

sunt preparatoare produse panificatie iar angajatorul este turc.
iubitul meu(viitorul sot) este angajat de aproximativ 3 ani la aceasta societate,iar eu am primit vestea prin el.fiind cu ceva vechime in aceasta firma iubitul meu stie mai multe exemple ca al meu de-a lungul celor 3 ani.adica au fost concediate fara motiv intemeiat,iar concluzia care am traso noi este ca el(patronul) nu prea ii place sa aiba angajate insarcinate pentru care sa plateasca concediile postnatale si prenatale.

marti am programare la doctor pentru a vedea starea de sanatate a mea si fatului si pentru a lua foile necesare informarii angajatorului ca sunt insarcinata.angajatorul a fost informat verbal ca sunt insrcinata,si dupa aceasta veste ma informat sa nu ma mai prezint la locul de munca.

ce poate face o angajata insarcinata atunci cand este demisa doar pentru simplul fapt ca este insarcinata si nu poate lucra la parametri normali?:help: