Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Dacă a expirat contractul colectiv de muncă în cazul unei concedieri mai beneficiez de salariile compensatorii care au fost prevăzute în vechiul contract.
Nu am semnat nimic, am fost instiintata că firma a hotărât că se lucrează pe data de 24ianuarie. , oferindumi o zi liberă altădată. Eu nu sunt de acord.
Am fost angajata la o firma fara sa semnez CM si mi sa facut o demisie nesemnata de mine .In urma aceste angajari mi sa taiat somajul .Am facut plingere la ITM , raspunsul a depasit 30 zile dar iei au verificat angajatorul in format electronic si nu ce am depus eu in plingere. Am mers in audienta la inspectorul sef si astept iarasi 30 zile sa primesc un raspuns care nu se stie daca va fi cel corect. Ce ma sfatuiti sa fac mai departe .