Activitate Dak10

Incepand cu data de 1 iunie 2013, mi-a fost redus salariul la locul de munca prezent. In luna octombrie 2013, am solicitat angajatorului adeverinta privind venitul net realizat conform contractului individual de munca (CIM). Aceasta adeverinta doresc sa o folosesc la judecatorie pentru recalcularea pensiei intretinere copil.
In adeverinta au fost incluse urmatoarele informatii:
a) pentru luna iunie 2013 a fost inclusa si valoarea aferenta concediului din luna respectiva, suma care a fost calculata la media salariala aferenta unei perioade de 3 luni (implicit salariul era mai mare, intrucat era perioada anterioara reducerii salariului).
b) pentru luna iulie a fost inclusa si valoarea aferenta unui numar de ore suplimentare (precizez ca nu iau ore suplimentare in fiecare luna, este ceva ocazional).
c) in luna august reiesea salariul net lunar corect, intrucat nu am mai avut concediu si nici ore suplimentare.
Persoana responsabila de la departamentul salarizare refuza sa dea o adeverinta cu salariul lunar net permanent, precizand ca in adeverinta pentru judecatorie trebuie date informatii cu venitul lunar net. Daca vreau adeverinta cu salariul net permanent, mi-a sugerat sa astept 6 (sase) luni, pe aceasta perioada sa nu am concediu si nici ore suplimentare (implicit sa platesc pensia conform salariului anterior).
Precizez faptul ca am citit articolele aferente din Codul Civil (art. 529, 530, etc.), articolul 409 din Codul de procedura Civila, in sa din aceste articole legislative nu reiese faptul ca orele suplimentare si alte venituri ocazionale nu se iau in calcul la stabilirea pensiei de intretinere copil.
Va rog sa ma sfatuiti ce demersuri pot efectua si ce baza legala am pentru solicitarea unei adeverinte cu salariul lunar net permanent.
Va multumesc.