Activitate mariaamc

Buna ziua, lucrez intr-o companie destul de mare si cu organizare destul de bine facuta, insa, m-am lovit de curand de o situatie din care nu stiu cum sa ies si, dupa cate am citit pe forumuri, se incadreaza la mobbing/ hartuire morala la locul de munca.
Situatia pe scurt este astfel si se refera la sefa mea directa:
- nimic din ceea ce fac nu este bine (dar asta se refera de multe ori la intregul colectiv)
- obstacole in calea incheierii de contracte (as putea detalia aici insa este foarte mult de spus)
- agresivitate in sedintele departamentale (iti iau 10% penalizare din salariu ca ai prea mult tupeu este doar un exemplu)
- toate discutiile se desfasoara cu urlete si tipete iar daca nu esti de acord cu ea risti sa fii victima ei sigura
- beneficiezi de tratament special cu ghilimele de rigoare daca ai curajul sa pleci la ora 6 (asta in conditiile in care programul se incheie la ora 17:30) si chiar a mentionat in sedintele departamentale acest lucru
- orice incercare de a aborda situatia de a intelege cu ce gresesc eu, personal, este incheiata scurt cu replica nu ai cum sa intelegi, tu ma provoci sa fiu asa, dar fara nici o explicatie concreta si data afara din birou

Inteleg ca trebuie sa ma adresez dept de HR (insa nu pot conta pe colegii mei care, fie sunt deja sub dominatia fricii, fie nu vor sa isi complice viata sa isi piarda locul de munca si se lasa umiliti atunci cand este cazul pentru a evita situatiile de conflict).

Nu stiu de unde sa incep pentru a-mi face dreptate, este un om iesit de sub control, dar, recunosc, nici nu as vrea sa imi pierd/ risc locul de munca.

Multumesc tuturor celor care raspund anticipat.

MAAC