Activitate Eleonora1982

Buna ziua,

Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspuns avizat la speta de mai jos:

In cadrul unui proces de recrutare, persoana a primit si semnat (acceptat) o oferta de la un anumit angajator (se mentiona si inceperea activitatii la data x). Inainte de semnarea contractului de munca, respectiva persoana a primit o alta oferta, care o motiveaza mai mult din punct de vedere profesional.
Care sunt riscurile din punct de vedere al Codului muncii/codul civil la care se expune persoana daca declina prima oferta?

Va multumesc pentru ajutor!