Activitate loredana-ana

Buna seara,
M-ati putea ajuta cu o cerere de chemare in instanta a angajatorului pentru neplata salariilor din drepturi de autor? Multumesc anticipat!

Asadar, redactez o cerere de chemare in judecata (sunt modele si o adaptez la situatia care ma implica pe mine). Ce alte documente mai trebuie depuse? Se inregistreaza la vreun birou anume? Va intreb punctual, pentru ca functionara de la biroul de la Rel cu Publ. m-a trimis pe culoar sa gasesc un ins in roba, sa-l abordez si sa-i spun problema mea, cu precizarea: "dar sa va uitati atent la el, sa aveti grija peste cine dati".

Buna seara,
Ridic din nou problema pe care v-am supus-o atentiei acum doua zile. Mai exact, am incheiat cu angajatorul doua contracte: unul pe un salariu de incadrare (1), altul pe drepturi de autor (2). Contractul (1) a ajuns la termen, dar cu restante din partea angajatorului pe 2 luni, care au fost, ulterior, platite. Drepturile salariale din contractul (2), NU. Angajatorul da semne ca nici nu mai intentioneaza sa le plateasca, acoperit fiind de faptul ca le-a platit pe cele de pe contractul (1). Dvs. mi-ati spus ca intr-o astfel de situatie va trebui sa actionez in instanta fostul angajator, precizandu-mi ca nu e nevoie de angajarea unui avocat. Azi m-am prezentat la judecatoria de sector pentru a face demersurile de actionare in instanta. Functionara de la biroul de relatii cu publicul mi-a zis ca e neaparata nevoie de un avocat sau un consilier juridic. Revin cu intrebarea: e musai nevoie de un avocat/consilier juridic in problema expusa mai sus? Precizez ca sumele pe care le am de recuperat de la fostul angajator sunt modeste, (dar extrem de importante pentru mine), ceea ce nu-mi permite angajarea unui avocat. Daca nu e nevoie, punctual - cui sau carui birou ar trebui sa ma adresez pentru a intocmi o cerere de chemare in instanta a fostului angajator?
Multumesc!

In acelasi proces se pot cere si despagubiri finaciare, avand in vedere ca mizam pe acei bani pentru plata diferitelor nevoi personale? De asemenea, mai ridic o problema legata de faptul ca eu nu am efectuat decat 3 zile din concediul de odihna aferent contractului cu salariul de incadrare. Pot solicita plata zilelor de concediu de odihna neefectuate, desi contractul, cum am spus anterior, a ajuns la termen?

Actiunea in instanta se face la judecatoria de sector de care apartine sediul social al angajatorului sau la cea unde am eu domiciliul? Trebuie sa platesc un avocat in acest sens? Daca mai sunt persoane in situatia mea, se poate face un dosar comun?
Multumesc!

Buna ziua,
As dori sa stiu ce pasi trebuie urmati din punct de vedere legal pentru a recupera salariile restante in urma incheierii unui contract pe drepturi de autor (DDA). Mai precis, am incheiat cu angajatorul doua contracte: unul pe un salariu de incadrare (1), altul pe drepturi de autor (2). Contractul (1) a ajuns la termen, dar cu restante din partea angajatorului pe 2 luni, care au fost, ulterior, platite. Drepturile salariale din contractul (2), NU. Angajatorul da semne ca nici nu mai intentioneaza sa le plateasca, acoperit fiind de faptul ca le-a platit pe cele de pe contractul (1).
Asadar, ce trebuie sa fac intr-o astfel de situatie pentru a-mi recupera sumele restante din DDA?
Multumesc!

Buna ziua,
As dori sa stiu ce pasi trebuie urmati din punct de vedere legal pentru a recupera salariile restante in urma incheierii unui contract pe drepturi de autor (DDA). Mai precis, am incheiat cu angajatorul doua contracte: unul pe un salariu de incadrare (1), altul pe drepturi de autor (2). Contractul (1) a ajuns la termen, dar cu restante din partea angajatorului pe 2 luni, care au fost, ulterior, platite. Drepturile salariale din contractul (2), NU. Angajatorul da semne ca nici nu mai intentioneaza sa le plateasca, acoperit fiind de faptul ca le-a platit pe cele de pe contractul (1).
Asadar, ce trebuie sa fac intr-o astfel de situatie pentru a-mi recupera sumele restante din DDA?
Multumesc!