Activitate nicoletasorinaionascu

Buna seara,

Am depus cererea de reincepere activitate din CCC de o luna insa aceasta nu este inregistrata. Am optate pentru ccc pe 12 luni iar copilul implineste 1 an la data de 9 decembrie. Teoretic voi incepe munca in data de 1 noiembrie care va fi sambata.
- cand ar trebui sa se opereze in revisal cererea mea de incetare suspendare contract de munca?
- cum pot verifica daca a fost inregistrata cererea?
- care este amenda ce o primeste angajatorul in cazul neinregistrarii cererii mele?

Multumesc,

Sorina

Buna dimineata,

Se pot considera conditii de munca diferite la noul punct de lucru din cauza celor doua ore pe care le-as face pe drum?
Buletinul il am in resedinta de judet iar la noul punct de lucru as avea aceleasi conditii de munca ...singurul lucru pentru care as putea refuza pozitia este drumul ce ar insemna ca nu mai am aceleasi conditii de munca.

Punctul de lucru nu s-a desfiintat, este functional insa au angajat o pers pe perioada determinata pana la intoarcerea mea. Problema este ca mie mi-au oferit aceeiasi pozitie dar la un alt punct de lucru(aflat la 60 de km de casa si punctul de lucru initial).conditiile de munca sunt aceleasi doar timpul este mai mare - programul normal al meu era de L-V 9 18 iar acum as avea program L-V 9 18 numai ca as mai face pe drum inca doua ore in plus care nu sunt specificate nicaieri.
ei au dreptul sa imi faca act aditional fara ca eu sa il semnez?
nu avem contract colectiv de munca iar in regulament intern nu avem precizat nimic de reducerea perioadei de 6 luni.
este spwcificat clar ca trebuie sa imi ofere aceleasi conditii de munca?

Buna seara,

As vrea sa aflu si eu raspunsul la urmatoarea situatie: ma intorc din concediu de crestere copil dupa 1 an si compania in care lucrez m-a chemat la negocieri. Precizez ca aceasta companie are trei puncte de lucru pe raza aceluiasi judet. Eu imi desfasuram activitatea de conducere intr-unul din puncte unde au angajat pe cineva pe per determinata. Acum imi propun acelasi post dar la un punct de lucru din acelasi judet numai ca se afla la 60 de km departare de casa si punctul de lucru initial. Mi-au comunicat ca daca nu ma duc acolo din punct de vedere legal ma pot da afara deoarece ei mi-au oferit aceeiasi pozitie dar in cadrul unui alt magazin.
Daca voi accepta va trebui sa semnez un act aditional la contract.
As vrea sa stiu daca este adevarat ce au spus ei, daca am vreo varianta in baza careia sa pot ramane la magazinul din care am plecat in ccc si dc ma pot lupta cu ei pe sansa egala de munca.
Va rog a-mi comunica daca am vreo varianta legala in baza careia sa pot lupta cu ei.

Va multumesc si astept raspunsul dvs,

Sorina Ionascu