Activitate liam777

Multumesc din nou! O seara buna!

Multumesc frumos pentru raspuns.
Totusi, in cazul in care nu declar la unul dintre angajatori (in cazul meu la compania la care sunt angajat) faptul ca functia de baza este la celalalt, care ar putea fi consecintele legale?

Buna seara!
Sunt angajat cu contract de munca full time pe perioada nedeterminata la o companie din domeniul farmaceutic si am castigat un loc de rezident la sesiunea din noiembrie a.c.
In mod normal ar trebui sa incep activitatea ca medic rezident cu data de 01.01.2015 dar as dori sa continui inca 2-3 luni in paralel si la actualul loc de munca. Explicatia este simpla, nu prea ma asteptam sa castig concursul de rezindetiat si, cum diferenta de salarizare este semnificativa, am nevoie de aceasta perioada de timp pentru niste reglaje financiare.
Trebuie mentionat ca nu am nici o sansa in a gasi intelegere la compania pentru care lucrez, insa sper ca voi rezolva acest aspect cu noul angajator. Problema mea este insa alta: cat de legal este sa semnez contractul de medic rezindent si sa incep (teoretic cel putin) activitatea la spital fara ca acest lucru sa fie adus la cunostinta vechiului angajator? Asta plecand de la premisa ca voi putea duce ambele joburi simultan pentru cele 2-3 luni.
Am inteles ca este nevoie ca deducerea individuala de impozit sa fie efectuata la nivelul angajatorului unde am functia de baza, ori eu in aceste conditii voi fi cu functie de baza in doua locuri! Precizez insa ca la companie am un salariu de peste 3000 lei brut (deci nu se aplica deducerea) dar la spital voi avea in mod cert sub 3000 lei.
Ca sa evit eventualele discutii despre incompatibilitate trebuie sa va spun, in primul rand, ca specializarea aleasa nu are nici o legatura cu medicamentele pe care le promovez iar, in al doilea rand, niciun medic rezident nu are drept de prescriere.
As aprecia opinia dumneavoastra privind cele mai sus precizate dar si eventualele solutii pe care mi le puteti oferi.
Multumesc anticipat!