avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1173 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Forum Activitate jutkaenyedi

Activitate jutkaenyedi

Bună ziua, sunt învățătoare, iar prin lege știu că am 62 zile libere, concediu de odihnă. În anul școlar 2016/2017 sunt 79 zile de vacanță, asta înseamnă că în 17 zile trebuie să fiu în activitate. Ieri în ședință d-na director a dat graficul pentru planificarea concediului, am încercuit 62 de zilele în care doresc concediul, rămânând 17 zile de vacanță în care voi fi în activitate. Văzând planificarea, a zis că nu-mi aprobă, pentru că în timpul vacanței de vară, 5 zile de lucru sunt obligatorii. (În acele 5 zile nu facem nimic doar păzim școala)
Întrebarea mea este: Poate d-na director să nu-mi aprobe calendarul de concediu de odihnă pe care am planificat-o eu?
Dacă zilele de concediu îmi acoperă zilele de vacanță de vară, poate să mă oblige să merg la școală?
Vă mulțumesc anticipat pentru răspunsuri, o zi bună.