Activitate amnafrancu

nr. minim de posturi de execuție se referă cumva la numărul efectiv de angajați activi...sau doar la numărul minim de posturi prevăzute în organigramă...indiferent dacă acestea sunt ocupate sau nu....? ce presupune cazul în care nr. de angajați activi pe post într-o direcție de exemplu este de 11-13 (deci sub minimul necesar)? aceasta de reorganizează sub o altă denumire (serviciu de exemplu în loc de direcție)? Care este procedura de urmat în acest caz? mulțumesc