Activitate Fildan Lucian

Sunt pensionar militar si m-am angajat la o firma privata unde la salariu mi se retine CAS si CASS . Exista posibilitatea legal reglementata ca fiind pensionar sa nu mi se mai retina din salariu CAS si CASS ?

Eu am iesit la pensie din cadrul MAI in data de 16.08.2017 .Doresc sa aflu daca pot ataca, si am sansa sa castig in instanta decizia Casei de pensii sectoriala a MAI care a hotarat ca incepand cu data intrarii in vigoare a OUG 59/2017 (07.08.2017), majorarea pensiilor militare mentionata, stabilita prin OUG 99/2017, adica 5,25 % nu se mai acorda. Observatia mea este ca OUG 59/2017 modifica art 59 din Legea 223/2015 insa prevederea care stabileste acordarea majorarii de 5,25% pe tot parcursul anului 2017 este in fapt o dispozitie din OUG 99/2017 care nu modifica in acest sens Legea 223/2015 ci doar face referie la art 59 alin (1) din legea pensiilor militare de stat. Prin urmare dupa parerea mea OUG 59/2017 nu afecteaza in niciun fel acordarea majorarii de 5,25% care ramane un drept activ pe toata durata de valabilitate a OUG 99/2017 respectiv pana la data de 31.12.2017 .Modificarea art 59 din Legea 223/2015 prin OUG 59/2017 nu schimba fundamental cadrul existent ci doar modifica forma textului, norma noua care inlocuieste vechiul art 59 referindu-se in egala masura la indexarea anuala care se va aplica in conditii noi. Prin urmare dupa considerentele mele nu se poate aprecia ca simpla trimitere din art 12 al OUG 99/2017 catre art 59 alin (1) al Legii 223/2015 (modificat apoi prin OUG 59/2017)ce poate fi de natura a afecta in vreun fel acordarea in continuare a majorarii pensiilor militare de 5,25% in cursul anului 2017, cat timp prevederea care a generat acest drept se mentine in vigoare.

Va multumesc mult !!!

Am semnat un contract de munca la o firma in care este specificat ca daca doresc sa plec de la aceasta firma mai devreme de doi ani sunt obligat sa platesc o suma de 6000 lei reprezentand contravaloarea unui curs de calificare platit de firma . (curs care in realitate a costat 1500 lei)
Exista posibilitatea sa plec de la aceasta firma fara sa mai platesc suma de 6000 lei ?