Activitate dana cirlea

Prima de vacanță (concediu de odihnă). Aceasta se acordă angajaților care la data acordării
primei au cel puţin 3 luni lucrate în cadrul XXXX; prima de vacanță se acordă proporţional cu
perioada lucrată în acel an calendaristic (numărul de luni din anul în curs), este in cuantum de
100% din salariul brut individual și acordarea acesteia se va face la cerere, cu maxim 10 zile
lucrătoare în avans, conform programărilor efectuate în luna decembrie a anului precedent, cu
condiția efectuării a cel puțin 10 zile lucrătoare de concediu neîntrerupt.

Un angajat cu doua contracte individuale de munca la acelasi angajator, unul cu norma intreaga altul cu timp partial (2 ore/zi). Conform CCM , anual beneficiaza de prima de vacanta. Poate beneficia de aceasta prima si pentru contractul cu timp partial?
Multumesc

Buna ziua,
Director general cu contract de mandat are dreptul la zile libere platite in cazul decesului unui parinte?

Multumesc

La semnarea unui contract de prestari de servicii ni se impune in contract, de catre furnizor, urmatoarea clauza de non solicitare:
"Partile convin ca, oricare parte, sa nu angajeze prin contract individual de munca sau prin orice forma de angajare sau colaborare, actuali sau fosti angajatiai celeilalte parti, precum si angajatii oricarei societati afiliate a celeilalte parti, direct sau prin intermediari, pe parcursul derularii contractului de achizitie publica si inca 3 ani de la implinirea termenului contractual, fara acordul scris al celeilalte parti. In caz contrar, partea in culpa va avea obligatia de a plati daune interese celeilalte parti, in cuantum de 10.000 Euro pentru fiecare angajat."
In ce temei legal (din punct de vedere comercial) este prevazuta aceasta clauza ?

Va multumesc

Cum se poate efectua plata catre o persoana fizica, in baza unui contract de drepturi de autor, de catre o autoritate contractanta locala, contract a carei valoare depaseste plafonul de TVA? In baza a ce documente justificative se poate face plata catre persoana fizica?