Activitate Maria Tb

Va multumesc pt indrumare.
Vom solicita o copie a deciziei de incetare.
In urma verificarilor facute, am observat ca in perioada in care i’a fost desfacut contractul de munca, ea era internata in spital.

Vom face demersurile necesare, pentru a solutiona acest caz.

Inca o data, va multumesc.

Buna seara.

Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii, referitoare la niste concedii medicale.

In data de 27.04, mama mea a plecat de la slujba pentru ca i s-a facut rau. Am fost cu ea la un centru de permanenta, pentru a fi investigata, dar nu i s-a eliberat co medical, deoarece i s-a transmis ca are cardul inactiv(din diverse motive-de vina cica a fost angajatorul). Abia in data de 04.05 a primit co medical, si de atunci, pentru luna mai, i s-a tot prelungit(in urma unei internari de o saptamana). Co medicale i’au fost date de catre specialist, dar si de catre med de fam. A avut cateva zile in care a fost descoperita, pentru ca nu a putut merge la medic sau pentru ca nu era medicul,dar in rest era acoperita.
Co medicale, pentru luna mai, au fost duse la locul de munca, pe data de 01.06. Din ce stiam eu, se pot duce angajarorului pana pe data de 5 ale lunii urmatoare. Toate bune si frumoase, pana astazi, cand mergand sa ducem un alt co medical, pt luna iunie, angajatorul a spus ca el nu a putut sa integistreze CO medicale, pt ca au fost aduse tarziu si ca mai mult decat atat, i’a desfacut contractul de munca, din data de 25.05. Este legal ca a facut asta?

Mentionez ca nici nu i’a fost dat sa semneze vreun document de incetare a contractului de munca.

Va rog sa ne sfatuiti.

Cu stima,