Concediu medical neinregistrat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu medical neinregistrat

Utilizator 23:33, 19 Iunie 2018

Buna seara.

Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii, referitoare la niste concedii medicale.

In data de 27.04, mama mea a plecat de la slujba pentru ca i s-a facut rau. Am fost cu ea la un centru de permanenta, pentru a fi investigata, dar nu i s-a eliberat co medical, deoarece i s-a transmis ca are cardul inactiv(din diverse motive-de vina cica a fost angajatorul). Abia in data de 04.05 a primit co medical, si de atunci, pentru luna mai, i s-a tot prelungit(in urma unei internari de o saptamana). Co medicale i’au fost date de catre specialist, dar si de catre med de fam. A avut cateva zile in care a fost descoperita, pentru ca nu a putut merge la medic sau pentru ca nu era medicul,dar in rest era acoperita.
Co medicale, pentru luna mai, au fost duse la locul de munca, pe data de 01.06. Din ce stiam eu, se pot duce angajarorului pana pe data de 5 ale lunii urmatoare. Toate bune si frumoase, pana astazi, cand mergand sa ducem un alt co medical, pt luna iunie, angajatorul a spus ca el nu a putut sa integistreze CO medicale, pt ca au fost aduse tarziu si ca mai mult decat atat, i’a desfacut contractul de munca, din data de 25.05. Este legal ca a facut asta?

Mentionez ca nici nu i’a fost dat sa semneze vreun document de incetare a contractului de munca.

Va rog sa ne sfatuiti.

Cu stima,

Ultima modificare: Marți, 19 Iunie 2018

Răspunde Citează

4 mesaje

1261 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:55, 21 Iunie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

C.i.m. încetat, c.i.m. reactivat Un caz mai deosebit:ma reîntorc la serviciu din post natal, ma îmbolnăvesc, stau 183 de zile în medical,depun dosarul pt prelungirea cm cu încă 90 de ... (vezi toată discuția)

Concediu prenatal Buna ziua , As vrea sa stiu daca Angajatorul trebuie anuntat in scris data de la care o angajata insarcinata intra in concediu prenatal si care sunt ... (vezi toată discuția)

In ce conditii poti concedia o femeie insarcinata in luna a v- a? Salutare, Intrebarea mea este urmatoarea: In ce conditii poti concedia o femeie insarcinata in luna a V- a? Intreb acest lucru deoarece sora mea a fost ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-06-20 06:59:38

1. Potrivit OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, certificatul de concediu medical se prezinta platitorului pana cel mai tarziu la data de 5 a lunii urmatoare celei pentru care a fost acordat concediul.

2. Numai in situatiile mentionate de Normele metodologice de aplicare a OUG 158/2005 , angajatorul poate refuza justificat plata concediilor medicale.
Refuzul nejustificat de plata a indemnizatiei constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de către organele de control ale CNAS și ale caselor de asigurări de sănătate.

3. HG 905/2017
art.7
......
(3) La solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligați să îi elibereze acestuia copii ale documentelor existente în dosarul personal, în termen de 15 zile lucrătoare de la data solicitării.

(4) Documentele sunt eliberate în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către reprezentantul legal al angajatorului sau de persoana împuternicită de angajator.
......

In acest caz, mama dvs trebuie sa depuna o solicitare scrisa la angajator prin care sa ceara sa i se elibereze un exemplar de pe decizia de incetare a c.i.m.
In caz contrar,poate sa sesizeze ITM-ul.

Maria Tb Utilizator · Answer 2 · 2018-06-20 21:31:05

Va multumesc pt indrumare.
Vom solicita o copie a deciziei de incetare.
In urma verificarilor facute, am observat ca in perioada in care i’a fost desfacut contractul de munca, ea era internata in spital.

Vom face demersurile necesare, pentru a solutiona acest caz.

Inca o data, va multumesc.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-06-21 06:55:55

Consilier juridic 06:55, 21 Iunie 2018

De la data cand se va comunica decizia , incepe sa curga termenul de contestare in instanta.

Răspunde Citează