Activitate Alexandru9201

Buna seara ,
As dori sa va intreb ce trebuie facut in privinta unui incident la locul de munca. Am fost angajat pe in data de 19.11.2018 cu CIM pe perioada nedeterminata.Un alt coleg fiind angajat cu CIM pe perioada determinata (tinand locul unui titular de post care era in crestere copil ) Manangerul a venit pe data de 20.02..2019 si mi-a comunicat ca in viitor imi va schimba contractul din Nedeterminat in determinat deoarece eu voi prelua statutul colegului meu precum si colegul meu i sa modificat CIM din determinat in nedeterminat.
Mi sa inmanat o oferta de munca care are ca efect data de 1.04.2019 sa inceapa contractul determinat . Asta in conditia in care perioada de proba speculata in CIM de 90 de zile calendaristice a fost depasita contractul facandu-si efectul de nedeterminat .
(Cu alte cuvinte firma vrea sa schimbe pozitia mea de CIM nedeterminat cu cea a colegului cu CIM determinat si .)
AS vrea sa stiu daca este legal ce face firma?
si daca nu care sunt caile de atac , pentru ca mi sa zis ca am 2 variante;
1: sa accept treaba asta sau
2 : sa ma dea afara
Va rog din tot sufletul ajutati-ma cu un raspuns
Cu respect
Alex