Activitate cristicristi

600 de angajati nu se pot introduce manual.
eu lucrez la program din 28 dec. dar in final nu este f. complicat
am ajuns la urmatoarele concluzii

in venit eu nu introduc bolile

ANGAJAT
2. cas =(venit+Sal.mediu brut * 35% * zile boala OU 158/ nr.zile luna)*10.8%
atentie zile accident indiferent cine plateste nu intra, plafonat la 5 salar.
7. cass=(venit+accidente platite unit.+accidente pe FAAMBP)*5.5%
16.somaj=(venit+acc.platit unit+boala platit unit)*0.5%

ANGAJATOR
5. cas=(venit+Sal.mediu brut * 35% * zile boala OU 158/ nr.zile luna)*10.8%
atentie zile accident indiferent cine plateste nu intra, plafonat la 5 salar.
6. fond accidente=(venit+Sal.minim * zile boala OU 158/ nr.zile luna)*proc.risc %
atentie aici se foloseste salar minim , plafonat la 5 salar.
13. cass=(venit+boala platita unit)*5.2%
nu intra accidentul intra separat la 9,24
9. cass pe accid. unitate =(suma accident platit unitate)*5.5%
24 cass pe FAAMBP = (suma accident platit FAAMBP)*5.5%
15. concedii medicale=(venit+accident indifrent cine plateste)*0.85%
plafonat la salarmin.*5*nr. salariati
17.somaj=(venit+accident pe unit.+boala pe unit.)*0.5%
18 fond garantare=(venit+accident pe unit.+boala pe unit.)*0.25%

cifra din fata ii egala cu cifra contributiei

Nu sunt sigur la fond garantare daca nu ar trebui sa pun si bolile platite de FNUASS si FAAMBP

cu aceste corelatii puse in declaratia 112 si programul lor de verificare nu da erori

am depus la vreo 5 firme diferite cu diferite cazuri , chiar una cu grupa 1 de munca si a fost totul ok.

BAFTA

nu este plafonare la somaj si sanatate.
eu sunt programator si am facut dec.112 si tot am testat cu programul lor de verificare, unde in prima varianta era plafonate sumele.

Am scos din venit sumele platite de FNUASS si FAAMBP deoarece ele nu intra in toate formulele de calcul. Si am vrut sa "evidentez" unde intra ele.
Corect ce ati scris d-voastra.

Nu stiu sa va dau un raspuns. Poate ar trebui sa aduceti de pe anaf.ro PDF inteligent si sa faceti teste. Eu asa voi proceda ca sa-mi dau seama cum se calculeaza baza contributiilor. Ieri am fost la un instructaj la finante si mi-au dat dreptate cu "romana" din ordonanta. Atit mi-au putut spune, dupa parerea mea personala baza se calculeaza asa .... nu este un punct oficial.

din TITLUL IX din codul fiscal care reglementeaza contributiile sociale (care sunt definite la art.2 alin .2) am tras concluzia ca toate contributiile sunt adunate aici in codul fiscal, poate gresesc dar stiu un lucru declaratia 112 se va valida dupa normele din codul fiscal.
La art 296^18 sunt cotele pe care le ati scris d-voatra, care sunt "ultimele" caci data publicarii este 30.12.2010, dar nu astea sunt esentiale dupa parerea mea , este esentiala la ce se aplica cotele.

Poate pe d-voastra nu va intereseaza premiile neimpozabile, dar nu cred ca nu veti avea un concediu medical platit si de angajator si de FNUASS , si nu va doresc sa intilniti un accident de munca care ii platit si de angajator si de FAAMBP.
Aici se incurca treburile.
D-voastra ati citat numai 296^4, dar daca parcurgeti pina la 296^18 vezi observa si baza de calcul pt. angajator (art296^3 lit e) si o sa mai observatii si ca s-a schimbat baza de calcul pe perioada concediului medical care inainte era la salar minim *zile boala/nr.din luna, acum este salar brut*35% * zile boala/zile din luna.
Sper ca nu vreti sa sustineti ca calculul din legile de pensii, somaj , au ramas in vigoare. Faceti d-voastra declaratia dupa vechile baze de calcul si o sa aveti surprize.
Sunt informatican si "fac" salarii din 1980. Am deschis discutia fiindca in "romana" din ordonata nu m-am descurcat si doream sa am opinii pertinente la modul de calcul a bazelor contributilor sociale conform codului fiscal.
Va multumesc

Nu sunt cazuri speciale.
Va rog sa cititi OU 117 art 296 unde "explica" care este baza de calcul pt. contributiile sociale. Toate contributiile din legile de somaj, pensii, sanatate au fost abrogate si adunate in codul fiscal.

eu nu ma refer la calculul unui salar.
ci la calculul contributiilor aferente unui salar conform cod fiscal art 296 OU117/2010

Am incercat sa fac un rezumat la contributiile din 2011 conform cod fiscal
Va rog sa ma "contraziceti" caci ordonanata ii tare incurcata.
Va multumesc

ANGAJAT
1. CAS = venit+concedieri colective + Sal.mediu brut * 35% * zile boala (anjator+FNUASS) / nr.zile luna se plafoneaza la 5 * Salar mediu
7. CASS = venit+profit salariati+concedieri colect +Sal.mediu brut * 35% * zile boala (anjator+FNUASS) / nr.zile luna se plafoneaza la 5 * Salar mediu
16.Somaj = venit+concedieri col + suma boala platita de angajator + suma accidente platita de angajator se plafoneaza la 5 * Salar mediu

ANGAJATOR

5 CAS = venit+prime neimpozitate (8 martie...)+concedieri col.+ Sal.mediu brut * 35% * zile boala (anjator+FNUASS) / nr.zile luna plafonare nr.angajati*5*sal mediu
6. FAAMBP= venit+prime neimpoz.+concedieri col.+sal.minim* zile boala (anjator+FNUASS) / nr.zile luna plafonare nr.angajati*5*sal mediu
13. CASS = venit+profit salariati+prime neimpoz.+concedcieri col + boala platita de angajator+accident platit de angajator plafonare nr.angajati*5*sal mediu
9. CASS pe accident suportat de angajator = suma accident platit de angajator
24. CASS pe accident suportat de FAAMBP ' suma accident supottat din FAAMBP
15. Concedii medicale' venit*profit salariati*prime neimpoz.+concedieri col.+suma boala angajator+suma accident suportat de angajator+suma accident suportat dim FAAMBP plafonat la nr.asig.*12*salar minim
17. Somaj = venit+prime neimpoz.+concedieri colec.+.+suma boala angajator+suma accident suportat de angajator plafonat la 5* salar mediu
18. Fond garantare=venit+profit+prime neimpoz.+concedieri colec.+.+suma boala angajator+suma accident suportat de angajator plafonat la 5* salar mediu




Obs Venit = cistig salarial fara nici o boala (FNUASS, FAAMBP)
Salariu mediu brut = cel care este utilizat la bug.asig.sociale == 2022 ron
cifra din fata contributiei ii din nomenclator creante fiscale

Intrebari ref. la OUG 28/2009
1. 3 luni = 90 zile CALENDARISTICE? Inseamna ca se realizeaza si o evidenta calendaristica, pe zile lucratoare (fac asimilarea cu concediu medical care se acorda calendaristic)
2. concediu medical intrerupe somajul tehnic ? similar cum se intrerupe concediu de odina.
3. presupunem ca se declara somaj tehnic astfel : luni-joi = 4 zile lucratoare, 4 zile calendaristice, atunci intr-o luna aproximativ sunt 4* 4 saptamini = 16 zile somaj , 16 zile calendaristice, atunci intr-o perioda de 5,5 luni se intinde somajul (nu am calculat exact zile tinind seama de 30,31,28 este o chestiune teortica) Este corect?
Daca se declara de vineri-luni = 2 zile lucratoare, 4 zile calendaristice asta este alt caz in care angajatorul nu profita de cele 3 luni.
Daca se declara o saptamina luni-vineri= 5 zile lucratoare 7 zile calendaristice???
Daca se declara o luna ii simplu 30 zile calendaristice si 21 zile lucratoare pe luna aprilie.

As vrea sa stiu daca este corect cum am dat exemplele? D-voastra cum procedati?