Activitate Gligore

Cu câtă nonșalanță spuneți că ați fost prinsă la furat ,culmea și cu un minor pe lângă dumneavoastră! "Frumos"exemplu de urmat ! Și da,sotul va fi înștiințat!



anamaria040120 a scris:

Am fost prinsa cu copilul minor la furat,am fost dusa la sectie si politistul a luat inclusiv datele copilului minor.Este posibil ca sotul meu sa fie instiintat de existenta acestui dosar penal deoarece a fost implicat copilul minor?

Acuma pe bune ,cu ce a greșit acest om ,care susține că nu a fost plătit,facandu-i reclamă negativă individului la care a lucrat? Cel puțin ,prin postarea sa,atrage atenția posibililor noi angajați, să discearnă de două ori înainte de a lua o decizie ! Și da,patronul îl poate acționa în judecată,doar in cazul in care poate demonta ceea ce a afirmat angajatul respectiv!

gi-jane2 a scris:

Va poate da în judecata, ramane de vazut ce cere. Daca o face, apelati atunci la avocat.

Bună seara ! Poate mă lămurește și pe mine cineva într-o chestiune. La firma unde activez,bonurile de masă erau până la finele anului trecut în valoare de 30 Ron. Cei din conducere ne-au explicat că de la 1 ianuarie,valoarea unui tichet de masă va scădea la jumătatea sumei , fiindcă suma totală nu poate depăși nivelul a două salarii la nivelul anului 2019. Cunoaște cineva o astfel de lege și dacă e aplicabilă din acest an? Mulțumesc!