Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!
Avand in vedere prevederea din noua ordonanta pe Codul muncii cu privire la interzicerea posibilitatii de a avea 2 CIM daca programele se suprapun, se aplica aceasta restrictie si in cazul in care cineva are un CIM la o firma si un Contract de mandat (fiind administrator) la alta firma, ? In niciun contract nu sunt specificate programele de lucru, dar in practica ele se suprapun.
Care sunt sanctiunile in acest caz?
Multumesc pentru raspuns, @Cornel Valise!
Nu ar fi niciun risc avand in vedere ca sunt si angajat la propria firma si angajat la o alta companie (ambele full-time, deci 16h/zi)?
Avand in vedere modificarile Codului Muncii din Octombrie 2022, exista posibilitatea sa fiu angajat full-time la o companie (ex: software tester), administrator si angajat (ex: director general) full-time la propria firma? Programele de lucru intre cele 2 CIM (Software tester si Director general) nu se suprapun, dar activitatea firmei proprii (testare software) va fi facuta tot de mine ca administrator si se suprapune (dar nu e specificat nicaieri) cu programul de lucru de la compania unde sunt angajat full-time.