Forum Activitate consilier juridic
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 666 soluții astăzi
Forum Activitate consilier juridic
Pune o întrebare 117 întrebări azi, 58 useri online acum

Activitate consilier juridic

navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție Caut sa recrutez personal din Kurdistan! Ma poate recomanda cineva ...
Caut sa recrutez personal din Kurdistan! Ma poate recomanda cineva unei firme specializate??

Răspunde Citează
Discuție model de contract automat cafea
as vrea un model de contract automat cafea
Răspunde Citează
Răspuns la discuția DEMISIE
art.251 codul muncii; nemergand la munca in preaviz , va ponteaza N;
este o modalitate de a va incerca; poate va razganditi; altfel nu e decat o hotarare unilaterala a dvs....;
Răspunde Citează
Răspuns la discuția DEMISIE
buna ziua!
risca sa fie convocat la Comisia de disciplina si sa inceteze raportul de munca din motive disciplinare!
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Program de munca
buna ziua !
daca faceati acte aditionale individuale de modificarea programului de munca, era ok! in ideea in care nu aveati RI; cum aveti RI, e firesc sa modificati si acolo; aceasta era ordinea legala de baza;
cu stima !
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Amenda ITM persoana responsabila completare REVISAL
BUNA ZIUA !
Nu , nicidecum persoana responsabila cu Revisal, chiar cu contract de prestare de servicii, nu poate fi amendata de inspectorii ITM; acestia vor amenda, in conditiile legii persoana juridic(dupa caz),prin reprezentant legal, iar eventual aceasta se poate indrepta impotriva celui care a prestat serviciul, pentru prejudicii/pagube aduse entitatii !
cu stima !
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Bani retinuti din salariu - ilegal
buna ziua !
daca avem in vedere art. 254 din codul muncii, cu acordul dvs., se pot face retineri din salariu , daca paguba nu a fost mai mare de 5 salarii medii brute pe economie; altfel este litigiu de munca , declansabil in cel tarziu trei ani, de catre dvs. !
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Contract de munca
buna ziua !
c.i.m inceteaza de drept la intoarcerea titularului; angajatorul ar fi trebuit sa va inmaneze o dispozitie de incetare a c.i.m. si o adeverinta/extras, cu perioada lucrata !daca ati lucrat 12 luni sau mai mult se poate discuta si de indemnizatie de somaj...

succes!
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Suspendare contract de munca
detasare? raspunsul ar fi da !

ati avut si o decizie scrisa cu motivare in fapt si drept?

Răspunde Citează
Răspuns la discuția CONCEDIU DE ODIHNA
buna ziua !
Da .
Aceast drept rezulta din raportarea dispozitiilor art. 35 din Codul muncii la cele ale art. 144 alin. 1 si 2 din acelasi act normativ, fiind contracte de munca distincte, chiar daca la acelasi angajator, drepturile nascute din executarea fiecarui contract , duc la aceasta concluzie;
Răspunde Citează