Dar legat de mama, daca nu a realizat venituri in ultimele 12luni din ultimii doi ani anteriori nasterii copilului (acesta fiind primul loc de munca), beneficiaza de indemnizatie crestere copil? Am citit pe unele site-uri ca nu beneficiaza daca nu a realizat venituri,
Buna ziua,
Am urmatoarea situatie:Am o mamica care a nascut la 26 iunie 2025 si a avut concediu pana la 31.07.( 79 zile). Mamica are 18 ani si este salariata la aceasta societate din 05.07.2024.( este primul job, nu stiu daca se incadreaza pentru indemnizatie crestere copil).Ar putea intra in ccc tatal? si daca da, tatalui ii suspend contractul dupa cele 42 de zile ale mamei?
Iar dupa ce se termina pre si postnatalul mamei, daca nu mai doreste intoarcerea la munca ii pot incheia contractul de munca?multumesc.
Buna ziua,
Pot angaja cu contract de munca pe perioada nedeterminata o persona care are 70 ani( este pensionat la limita de varsta), si este apt de munca?
Buna seara,
Am o întrebare legată de planificarea concediilor de odihna pe anul 2024: până anul acesta programarea s-a făcut individual, dar pt anul viitor salariații nu mai doresc sa își ia tot concediul odată astfel că s-au hotărât că programarea sa se facă fractionat. Întrebarea este: planificarea se face doar pe cele 10 zile neîntrerupte, restul zilelor luandu- se pe baza de cereri de concediu sau trebuie făcută pe cele 10 neîntrerupte+ celelalte 10 sau 11.Adica in planificare pot fi doar cele 10 neîntrerupte? Mulțumesc. Aștept răspunsul dvs.
Buna ziua,
O salariata are doua contracte de munca unul cu 8 ore si unul cu 4 ore.
Urmeaza sa intre in CCC pentru 2 ani.. Daca ii suspenda contractul( unde lucreaza cu program de 8 ore) este necesar sa il suspende si cel cu 4 ore? Sau poate realiza venituri in continuare unde are programul cu 4 ore. Mentionez ca, contractele nu sunt la acelasi angajator.
Multumesc si astept raspunsul dvs.
Scuze,nu m-am informat corect. Salariata este in prenatal
BUNA ZIUA,
UNEI SALARIATE CARE ESTE IN CONCEDIU POSTNATAL, I SE FACE MAJOREA DE SALARIU CU 01.10.2023 ?CONFORM CM , PE PERIADA CONCEDIULUI NU SE ADUCE NICI O MODIFICARE LA CONTRACT.
MULTUMESC.
Buna ziua,
Modificarea salariului minim pe economie se poate face și prin decizie colectivă, ținând cont că această majorare s-a făcut prin HG și sunt peste 100 de salariați, sau este mult mai indicat act adițional la CIM fiecărui angajat? Care este cea mai "corecta" varianta?
Mulțumesc.
Buna ziua,
Am o salariata in ccc. Copilul implineste 2 ani pe data de 13 august. Doua luni i se cuvin acum tatalui, iar ea ar trebui sa revina luna aceasta pentru cererea de reincepere a activitatii. Ideea este ca nu mai raspunde la telefon, nu stiu nici daca tatal are dreptul la cele 2 luni(si atunci ea ar sta in continuare acasa...),. Exista chiar posibilitatea sa fi parasit tara. Intrebarea mea este: Cum procedez cu contractul? Sta in ccc ,si la data cand implineste copilul 2 ani fac si incetarea suspendarii ccc si incetarea activitatii? Sau trebuie mai inainte cu 60 zile(cand tatal ar trebui sa stea)?
Multumesc. Astept raspunsul dvs.