Daca angajata doreste sa beneficieze de acel program redus de 4 ore conform art. 32 alin (1) lit. a) din O.U.G. 111/2010, angajatorul mentine acel contract cu norma intreaga de 8 ore al angajatei, cu plata veniturilor salariale aferente acestei norme ( de 8 ore) sau de 4 ore? Multumesc !
Buna ziua!
Va rog sa ma lamuriti cu o situatie!
Avem o angajata care in perioada 13.12.2024-10.12.2026 are CIM suspendat conform art. 51, alin.1 lit b), suspendare pt concediu ingrijire copil in varsta de pana la 7 ani sau, in cazul copilului cu handicap ( ca in cazul de fata), pana la implinirea varstei de 18 ani. Copilul implineste varsta de 7 ani la data de 23.10.2025. Certificat de incadrare al copilului in grad de handicap este valabil pana la 10.12.2026. Cei de la AJPIS spun ca indemnizatia aferenta acestui concediu se acorda doar pana cand copilul indeplineste 7 ani. Intrebarea mea este, suspendarea poate continua pana la implinirea varstei de 18 ani a copilului?
Daca mama doreste reinceperea activitatii la implinirea varstei de 7 ani al copilului, in cazul de fata, exista acea perioada de 2 luni ale tatalui? Va multumesc
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu o informatie referitoare la completarea Anexei nr.6, privind recalcularea pensiilor. Societatea noastra a eliberat anterior ,angajatilor, adeverinta cu sporul de vechime( procentual) acordat pe perioada lucrata, adeverinta care le era necesara la depunderea dosarului de inscriere la pensie.
Intrebarea mea este daca in cuprinsul Anexei 6, necesara acum recalcularii pensiilor, mai este necesar/obligatoriu inclus si acel spor de vechime? Va multumesc !
Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati cu o lamurire. In cazul recalcularii pensiilor, prin adaugarea acelor sporuri nepermanente acordate anterior anului 2001. In unitatea noastra, in anumite perioade , anii 1990 - 1996, s-a acordat un spor pentru orele suplimentare. Dupa cercetarea statelor de plata aflate in arhiva societatii, s-a constatat ca acea valoare a sporului nu a fost inclusa in valoarea retributiei tarifare pentru calculul contributiei la pensia suplimentara. Intrebarea mea este daca in astfel de situatie, mai este nevoie de a elibera acele adeverinte solicitate in vederea recalcularii pensiilor prin adaugarea acestor sporuri? Acele sporuri nepermanente trebuiau incluse in veniturile pentru care s-a datorat contributia pentru a putea fi acum valorificate privind recalcularea? Va multumesc!
Buna ziua!
Referitor la concediul de ingrijitor, cele 5 zile lucratoare intr-un an calendaristic la care are dreptul angajatul care solicita acel tip de concediu, sunt platite sau nu?
Va multumesc!