Activitate Diana Berinde

Buna ziua,

Multumesc de ajutor :)
Am clarificat oarecum problema cu angajatorul cand i-am mentionat de o posibila sesizare catre ITM :)
Acum s-a nascut o alta problema ; avand in vedere ca eu lucrez la evenimente, adica noaptea in timpul weekendului, in Grecia, angajatorul are obligatia sa imi plateasca si spor de noapte? Mi-a spus ca daca imi plateste diurna nu mai este nevoie si de spor de noapte pentru zilele lucrate dupa ora 24, insa eu nu mai pot crede nimic din ce imi spune.
Ma puteti ajuta cu o informatie in acest sens? Daca exista vreo lege cu privire la sporul de noapte in alta tara din EU, puteti va rog sa imi dati legea?!

Multumesc!

Buna ziua,

Multumesc de ajutor :)
Am clarificat oarecum problema cu angajatorul cand i-am mentionat de o posibila sesizare catre ITM :)
Acum s-a nascut o alta problema ; avand in vedere ca eu lucrez la evenimente, adica noaptea in timpul weekendului, in Grecia, angajatorul are obligatia sa imi plateasca si spor de noapte? Mi-a spus ca daca imi plateste diurna nu mai este nevoie si de spor de noapte pentru zilele lucrate dupa ora 24, insa eu nu mai pot crede nimic din ce imi spune.
Ma puteti ajuta cu o informatie in acest sens? Daca exista vreo lege cu privire la sporul de noapte in alta tara din EU, puteti va rog sa imi dati legea?!

Multumesc!

Bun, am inteles; in situatia aceasta, ce pot face? Mai mult de atat, angajatorul imi da inca task-uri, pe 25 august ar trebui sa ma intorc inapoi in Grecia, in aceleasi conditii. Pot refuza? Nu vreau sa imi dau demisia, daca voi face asta, clar nu mai pot recupera nimic. Ce solutie imi puteti oferi? Multumesc!

Multumesc pentru raspuns.

Nu, nu am primit decizie de delegare sau detasare; nu am primit nimic care sa ateste ca lucrez in strainatate; mi s-a spus de catre angajator ca nu e nevoie de nimic si contractul de munca e suficient

Buna ziua,
Sunt angajata la o companie romaneasca de organizari evenimente care, vara aceasta, m-a trimis in Grecia pentru a organiza evenimente acolo. Mi s-a spus ca voi fi platita cu diurna (pe langa salariu) conform zilelor petrecute in strainatate. Menzionez ca am stat in Grecia doua luni; asa zisa diurna mi-a fost platita doar pentru zilele in care am avut evenimente(mult mai putine la numar ca zilele petrecute acolo efectiv) - in zilele in care nu aveam evenimente, munceam normal, ca la birou; nu mi s-a dat nici un document de semnat ( formular A1) care sa ateste detasarea mea in strainatate, spunandu-mi-se ca este sufiecient contractul de munca romanesc iar “diurna” a fost chiar mai mica ca suma decat ceea ce stipuleaza legea. Pentru Grecia este 35€/zi, eu primind 30€/zi dar doar pentru zilele de eveniment. As vrea sa stiu daca exista vreo modalitate prin care as putea recupera banii pentru diurna pentru toata perioada petrecuta si lucrata in Grecia.
Va multumesc!