M-am angajat la o primarie in 2024 ca referent, salariul minim pe economie. După câteva luni s-au făcut doua majorări, in Iunie (10% tuturor angajaților) și in Iulie pt ca crescut salariul minim pe economie. La sfârșitul anului am mai primit niște atribuții in plus și au mai adăugat ceva la salariu. In urma unui control a Curții de Conturi, au spus ca majorările mele nu au fost legale, inclusiv salariul de angajare ar fi fost mai mare cu 150 lei si ca trebuie sa restitui sumele cu penalizări. Suma de restituit este colosala având in vedere ca ma lasă la salariul minim pe economie cu tot cu gradația de vechime. Ce ar trebui sa fac mai departe?
Buna ziua! Cine ma poate lămuri și pe mine?Am înțeles ca din postul de referent III, fiind cu încadrare pt studii medii nu pot sa mai promovez in grad, studiile superioare fiind absolvite inainte de angajare, dar măcar se considera vechime in specialitatea studiilor sau doar vechime in munca? Adică daca sunt angajata pentru 2-3-5 ani pot apoi sa candidez pt un post de inspector alta clasa (I) sau rămân mereu blocată in poziția asta? In cazul in care este posibila trecerea trebuie alt concurs sau o transformare a postului? Mulțumesc!