avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 774 soluții astăzi
Forum Activitate DenisZSS

Activitate DenisZSS

Buna ziua. As dori un raspuns asupra problemei mele.
Sunt incadrat ca si personal contractual a unei Case Judetene de Pensii, salarizarea se face conform Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, anexa nr. VIII "Familia ocupaţională de funcţii bugetare «Administraţie»" cap. II lit. A pct. III lit. b).
Astfel, salariul (cu tot cu spor de conditii vatamatoare si indemnizatie de hrana) de care beneficiez este unul la valoarea de 60% din al celui care este functionar public. Tinand cont ca munca pe care o prestez, sarcinile zilnice, norma de lucru si fisa postului este aceeasi, conditiile de ocupare a postului, ca si a celui care este functionar public, salariul nu ar trebui sa fie acelasi ? - Aici ma refer tinand cont de decizia ICCJ 80/2023.
Totodata, ca si personal contractual (repet, aceleasi sarcini, aceeasi fisa a postului) beneficiez doar de 5 zile concediu suplimentar datorita sporului de conditii vatamatoare, iar cei incadrati in functia de functionar public 10 zile, tinandu-se cont ca desfasuram activitatea in aceleasi conditii, in aceleasi birou, aceleasi atributii.
Ce am de facut in aceasta situatie ?
Va multumesc !