Buna seara. Imi dau seama ca poate trebuia sa prezint cazul mai concis. La angajare in CIM am fost angajat pe o functie de conducere, in timp ce in urma unei evaluari de performanta superficiala, un anumit director al companiei a decis sa ma lase fara echipa. Am semnat o fisa a postului in limba engleza cu noile sarcini de lucru, iar acum m am trezit in platforma interna ca incadrarea mea este de analist servicii clienti. Fara a comenta motivele si detaliile, intrebarea mea este daca aceasta modificare poate fi facuta in lipsa unui contract aditional la CIM. Pentru ca eu in clipa de fata, nu am un astfel de act aditional. :)
Mi se poate schimba incadrarea in COR fara sa fi semnat in prealabil un act aditional in acest sens? Am luat la cunostinta doar o fisa a postului in limba engleza cu noile atributii, insa nu am consimtit la o modificare de COR.