Activitate Iilem3

O societate are angajați 2 șoferi ce efectuează curse de transport marfă către clienți, între România și alte țări, pe teritoriul UE, efectueaza curse pe tot parcursul anului, neavând un program fix.
Dacă trecem în contract/adițional „loc de muncă mobil” (pe teritoriul UE / pe traseele stabilite de angajator) mai necesita prelungiri succesive de 60 zile ?
Cheltuielilor de transport și cazare pot fi incluse in indemnizatia de mobilitate in functie de deplasarile effectuate?
Indemnizatia de mobilitate se poate plăti doar pentru zilele în care a fost in delegație ?
Cum pot fi decontate cheltuilele de cazare astfel incat sa fie incluse in plafonul deductibil, este nesesara prezentarea documentelor justificative din partea angajatului?
In pontaj se mentioneaza zilele de deplasare sau orele lucrate/conduse ?