Activitate Anamaria_N

Buna ziua. In cazul unui acord de formare profesionala semnat pentru o perioada de 2 ani pentru un curs platit de angajator acesta poate sa oblige angajatul la 2 saptamani dupa semnarea acordului la semnarea unui aditional de modificare functie si salar din management in baza fara desfiintarea postului sau abateri disciplinare? Inteleg ca modificarea functiei si salariului in afara situatiilor disciplinare si a desfiintarii posturilor nu pot fi unilaterale . Este vorba practic de o retrogradare cu 2 trepte sub si o modificare salariala neta de >50% ( net+ sporuri+ bonusare)