Buna dimineata!
As dori sa stiu ce se poate intampla in cazul in care refuz delegarea pentru 60 de zile la 300 km distanta de domiciliu? Mentionez ca in CIM este precizat locul de munca la care se desfasoara activitatea, iar decizia delegarii este evident unilaterala... Pot fi concediat pe motiv disciplinar, deoarece refuz deplasarea ?Daca da, in ce conditii, cu ce preaviz? Am sanse de castig in eventualitatea unui proces?
Va multumesc anticipat