Activitate Cornel Vasile

Deplasare de cel putin 12 ore in tara ??? Cam greu de crezut .... in 12 ore poti iesi lejer din tara .

Detalii
[ link extern ] /

ICSLF , de unde si ce inseamna?

Nu prea aveti ce face ..decat o actiune in instanta, divort si obligarea la plata pensiei alimentare.

Lit.a scrie clar pana la implinirea varstei de 18 ani ...

Este o perioada indecisa...nimeni nu va poate spune exact.

1. Pentru neplata concediului medical de catre angajator , va puteti adresa Casei de asigurari de sanatate

Art. 47 OUG nr.158/2005
.....
(2) Constituie contravenții faptele săvârșite prin încălcarea obligațiilor prevăzute la art. 36 alin. (3), refuzul nejustificat de plată a indemnizațiilor și/sau calculul și plata eronată a indemnizațiilor, precum și încălcarea obligațiilor prevăzute la art. 36^1 lit. b).
....

Art. 48
(1) Contravențiile prevăzute la art. 47 se sancționează după cum urmează:
a) cele prevăzute la alin. (1) și (2), cu amendă de la 2.500 lei la 5.000 lei;
......

Art. 49
Constatarea contraventiilor prevazute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de către organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurări de sănătate.

2. De asemenea, pentru neplata concediilor medicale aveti posibilitatea de a actiona in instanta angajatorul, astfel incat acesta sa fie obligat la plata acestora.
Actiunea se va depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca si este scutita de plata taxelor judiciare.

Despre ce sector vorbiti, bugetar sau privat?

Legea nu prevede nimic in acest sens.. fata dvs a verifice regulamentul intern sau cccm aplicabil daca exista sau nu criterii avute in vedere, potrivit legii si/sau contractelor colective de munca, pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere.

1. Codul CAEN 7830 (Servicii de furnizare si management a fortei de munca) face parte din nomenclatorul codurilor CAEN Rev 2, dar nu mai face parte din nomenclatorul codurilor CAEN Rev 3 .

2. Vechiul cod CAEN 7830 (Rev. 2) are o singură corespondență cu noile codurile CAEN Rev. 3
CAEN 7820 - Activități ale agențiilor de plasare temporară a forței de muncă și furnizarea altor resurse umane

3. Nu prea se incadreaza la munca temporara , intrucat in sistemul EOR, o terță parte devine angajatorul legal al angajaților unei companii, asumându-și responsabilitățile administrative și de conformitate, cum ar fi salarizarea, impozitele și beneficiile.

Daca nu mai doriti sa reveniti, depuneti cerere de incetare a c.i.m.