Am si eu o intrebare daca ma poate ajuta cineva.
- as dori sa stiu daca pot beneficiade indemnizatia pentru cresterea copilului in conditiile in care din anul 2007 pana la data de 14 octombrie 2009 am lucrat la o societate " X" urmand ca de la data de 15 octombrie sa imi incep activitatea la o alta societate "y"; mentionez ca in momentul de fata sunt insarcinata in 6 luni.
Va multumesc anticipat
Potrivit dispozitiilor art. 1 alin. (1) si alin. (3) din OUG 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.
Concluzie: Daca la data nasterii copilului, aveti lucrate neintrerupt 12 luni, nu conteaza numarul angajatorilor, beneficiati de acesta indemnizatie.