Sunt insarcinata cu al doilea copil si voi naste pe 02.08.2010. Sunt in concediu crestere copil pana pe 13.05.2010. Dupa terminarea CCC-ului doresc sa intru direct in prenatal. Din punct de vedere al numarului de zile permise in prenatal se poate. De la firma mi s-a spus sa vin obligatoriu sa lucrez 1 luna. Din pacate nu imi permit acest lucru (nu am cu cine sa las copilul). Intrebarea este: ce lege (cu art si litera) imi permite sa intru din CCC in prenatal?
Multumesc pentru raspunsuri.
Ca sa verific ca am inteles bine: Am sa fac cerere de incetare a suspendarii contractului de munca incepand cu 13.05 (cand implineste copilul 2 ani) si voi aduce certificat medical pentru concediu prenatal incepand tot cu 13.05?
In regula. Mai am o intrebare: pentru concediul prenatal se calculeaza 85% din 600 lei (indemnizatia de CCC) sau se foloseste nivelul salariului minim brut garantat in plata (in prezent 390 lei) ca baza de calcul ?
Multumiri!